美联社资料图 美国中文网报道 总统川普计划指示各联邦机构与埃隆·马斯克的政府效率部(DOGE)合作,削减员工人数,这是他寻求在没有国会的情况下重塑联邦政府的最新举措。 根据彭博社看到的一份情况说明书,川普预计将于周二签署一项行政命令,要求各机构负责人与DOGE协调,“大幅缩减政府规模”,并“限制招聘关键职位”。 该文件称,每四名离开政府的员工中,各机构将被允许雇用不超过一名员工。执法、国家安全、移民和公共安全职位除外。目前还不清楚作为白宫下属机构的司法部是否有权实施大规模裁员。 在大规模裁员计划之前,马斯克推动了一项自愿“买断”计划,这项协议赋予联邦雇员立即停止工作的权利,并继续领取工资至9月30日。 过去几周里,各机构不断发出紧急警告,称拒绝加入“买断”计划的员工可能会面临失业。 据彭博社报道,对许多员工来说,联邦政府有关裁员的规定可能比接受“买断”更好。根据这些规定,被解雇的员工有资格获得最多一年的遣散费。 据称,在取消职位时,各机构必须考虑这些职位的类型、服务年限、是否有老兵身份以及表现。一些员工将被解雇,而另一些员工可能仅会被“降职”。被降职的员工可以保留其较高的工资两年,并在晋升时优先获得考量。 川普上任第一天就让马斯克操刀整肃联邦政府机构,作为“特别政府雇员”,他向所谓的冗员、冗官、冗费重拳出击,但也引发了许多法律挑战。 马斯克经常在自己的公司裁员,有时裁员幅度很大,以至于他不得不几乎立即重新雇用员工。当他在 2022 年以 440 亿美元收购 Twitter(现为 X)时,他裁掉了大约 6,000 人,占员工总数的近 80%。 然而,大量联邦工作人员受到集体谈判协议的保护,而且公务员保护规则使裁员比私营部门更为复杂。 (编辑:陈晓默) |