美国中文网综合报道 劳工部对现代汽车在阿拉巴马州的一家工厂提出了诉讼,该工厂涉嫌雇用13岁的儿童在流水线上每周工作50小时以上。 起诉书说,这名儿童是现代汽车制造商、另一家汽车零部件制造商和一家人力资源机构共同雇用的。根据诉状,劳工部正在请求法院阻止这三家公司非法雇用儿童。 “一名13岁的女孩在阿拉巴马州卢弗恩的一家制造工厂工作了6到7个月,每周工作50-60个小时,”该文件称。“她没有上中学,而是在生产零部件的装配线上工作。” 在诉状中,该机构还请求法院要求这三家公司“交出与使用压迫性童工有关的利润”。 “被告通过使用压迫性童工不公平地获利。美国各地的消费者在不知情的情况下购买了由压迫性童工制造的汽车。” 尽管有几个州正在试图放宽童工法,但最新的行动表明,联邦机构采取了一种激进的方式来追究公司的责任。 “公司不能通过指责供应商或人力资源公司违反童工法来逃避责任,因为他们实际上也是雇主,”劳工事务律师西玛·南达说。 现代汽车在周四的一份声明中表示,“使用童工,违反任何劳动法,都不符合我们作为一家公司所坚持的标准和价值观。” “我们花了好几个月的时间彻底调查这个问题,并立即采取了广泛的补救措施,”该公司在声明中说。“我们向美国劳工部提交了所有这些信息,同时详细说明了为什么在这种情况下没有法律依据来追究责任,以解决这个问题。不幸的是,劳工部正在寻求运用一种前所未有的法律理论,这将不公平地让现代对其供应商的行为负责,并为其他汽车公司和制造商树立一个令人担忧的先例。我们正在审查新的诉讼,并打算积极为公司辩护。” 去年,劳工部调查了955起违反童工的案件,涉及全国5792名儿童,其中502名儿童的雇佣违反了危险职业标准。 (编辑:孙汐濛) 更多新闻请关注美国中文电视YouTube频道 |