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“仅限美国出生白人” 科技公司招聘启事引众怒被罚

时间: 2024-5-28 11:08| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网综合报道 一家位于维吉尼亚州的科技公司因招聘启事上要求“仅限白人”申请而受到求职者的投诉，这家公司现在将支付罚款和赔偿金。司法部和劳工部对少数族裔拥有的联邦承包商Arthur Grand Technologies Inc.处以7500元的民事罚款。两个部门还命令这 ...
美国中文网综合报道 一家位于维吉尼亚州的科技公司因招聘启事上要求“仅限白人”申请而受到求职者的投诉，这家公司现在将支付罚款和赔偿金。

司法部和劳工部对少数族裔拥有的联邦承包商Arthur Grand Technologies Inc.处以7500元的民事罚款。两个部门还命令这家公司向31名投诉该职位的人支付总计3.1万元的赔偿金。

“在21世纪，我们仍旧会看到雇主使用‘仅限白人’和‘仅限美国出生’的招聘启事，将其他合格的少数族裔求职者拒之门外，这是可耻的，”司法部民权司助理司法部长克里斯汀·克拉克在一份声明中说。

该公司于2023年3月开始招聘位于得州达拉斯市的Salesforce业务分析师和保险索赔职位。在招聘启事中，该公司将合格的候选人限制为“只有美国出生的公民(白人)，并且是在得州达拉斯60英里以内的当地人。”

这则招聘启事在社交媒体上引起了愤怒，司法部开始了调查。该公司否认批准了该帖子的发布，并声称该帖子是由其印度子公司的一名员工发布的。

司法部表示，招聘启事违反了《移民和国籍法》，劳工部表示，该公司违反了一项行政命令，该命令禁止联邦承包商基于种族、国籍和其他受保护特征进行歧视。

“我们致力于让联邦承包商对这类令人发指的歧视性做法负责，”劳工部联邦合同合规项目办公室代理主任米歇尔·霍奇表示。“像Arthur Grand这样接受联邦合同的公司不能有‘只招白人’的招聘流程。”

这些部门说，该公司的行为伤害了获准在美国工作的人，包括在国外出生的美国公民和某些非美国公民。

除了罚款，该公司现在还将受到监督，以确保遵守反歧视法。该公司还被要求就《移民和国籍法》的法规对员工进行培训，并修改就业政策。

（编辑：孙汐濛）

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