沃尔玛降低部分新员工起薪 继续给老员工加薪
摘要: 美国中文网报道 沃尔玛公司周四宣布，降低一些新员工的起薪，但继续致力于给现有员工加薪。
美联社资料图 美国中文网报道 沃尔玛公司周四宣布，降低一些新员工的起薪，但继续致力于给现有员工加薪。 沃尔玛发言人表示，新的工资标准将影响处理在线订单的货员和货架库存员等新员工。此前，这几类新雇佣的员工比新雇用的收银员的起薪高。 沃尔玛发言人还表示，新的工资改革给大约5万名现有员工提高工资，这些员工的工资低于公司在某些工作类别中采用的新的最低标准。通过此次改革，沃尔玛的目标是让员工更容易地从一个部门调动到另一个部门，从而改善客户服务。 今年1月，沃尔玛宣布把员工的最低时薪从12元提高到14元，这一标准于今年早些时候生效，这使得约30万名员工得到加薪。沃尔玛在生活成本较高的地区所提供的最低时薪高于这一水平。 沃尔玛总裁兼首席执行官约翰•弗纳（John Furner）今年早些时候在给员工的备忘录中写道，沃尔玛计划提高员工的工资，这一举措将包括员工的定期年度加薪，以及确保各分店的最低小时薪酬。 弗纳写道：“预计这些加薪将使我们在美国的员工平均时薪超过17.5元。涨薪最快会反映在3月2日的工资单上。”此外，沃尔玛还将给全职和兼职员工报销学费。 沃尔玛是全美最大的私营部门雇主。 （编辑：Lori Chang） |
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