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爱荷华“劳工慌”问题:缺工人但又不愿对移民敞开门

时间: 2023-8-17 21:54| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网报道 据彭博社周四报道,由于失业率低于全美平均水平,爱荷华面临劳动力短缺的问题。该州的一些共和党官员和立法者虽然认为需要进行改革,以缓解招聘紧缩,但同时又不愿偏离共和党在移民问题上的路线。 ...

爱荷华“劳工慌”问题:缺工人但又不愿对移民敞开门_图1-1

美联社资料图

美国中文网报道  据彭博社周四报道,由于失业率低于全美平均水平,爱荷华面临劳动力短缺的问题。该州的一些共和党官员和立法者虽然认为需要进行改革,以缓解招聘紧缩,但同时又不愿偏离共和党在移民问题上的路线。

随着共和党总统参选人加大在该州的竞选活动,这种平衡行动将变得更加困难。他们传递的信息可能会加深爱荷华共和党选民之间的分歧,一些亲商业的传统共和党人寻求新工人来推动经济增长,而另一些人则拥护前总统川普的本土主义立场。

当被问及是否需要移民改革来解决招聘紧缺问题时,波尔克郡的共和党州参议员迈克•布塞洛特(Mike Bousselot)同时指出了这两点。 他说,“首先,我们需要确保我们的边境安全。除此之外,我们需要确保人们有合法移民的途径,并确保我们将优秀的人才引入美国来填补工作岗位。”

州议会最近一项提案的命运凸显了共和党立法者在这个问题上所面临的紧张局势。沃伦郡州参议员朱利安•加勒特 (Julian Garrett) 发起了一项提案,该提案将强制使用E-Verify,要求雇主检查新员工提供的移民文件,以确认他们有权在美国工作。

但爱荷华的几个当地商业团体反对该法案。爱荷华商业委员会主席乔•墨菲就是这样的反对者之一。他说,需要的是对移民法进行全面的联邦改革,而不是各州拼凑的规则。”

外国出生的工人帮助缓解了疫情引发的劳动力短缺。去年外国出生的工人贡献了全美60%的劳动力增长。总体而言,移民占美国工人的比例略低于五分之一。在包括爱荷华在内的中西部地区,他们所占的比例较小,为10%。

爱荷华的招聘困难迫使劳动密集型制造和加工行业的公司做出调整。汽车零配件制造商Dee Zee提高了基本工资,将员工人数增加到1千人。目前大约有60个职位空缺。该公司在全州拥有七个制造工厂。

Dee Zee的成功可能取决于其吸引外国出生工人的能力:大多数员工以英语为第二语言,并且该公司雇用了来自阿富汗和越南等地的移民和难民。

泰森食品公司在爱荷华拥有八家工厂,面临着对肉类加工劳动力的持续需求,该公司已在美国建立了一支劳动力队伍,其中包括来自160个国家的4.2万名移民和难民;其中1.1万人在爱荷华工作。

随着2024年大选的临近,是否引进外国出生的移民来解决劳动力问题势必更加的受人关注。在本周的爱荷华博览会上,一些潜在选民认为政策应该是吸引更多美国人加入劳动力市场,而不是扩大移民。

(编辑:Lori Chang)


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