美联社资料图 美国中文网报道 据媒体周四报道,在几位员工提交给国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)的一份文件中称,特斯拉解雇了至少18名员工,其中包括几名工会运动的领导人。此前,这些人宣布计划在特斯拉水牛城分厂组建工会。 特斯拉首席执行官马斯克一直直言不讳地反对组建工会,该公司以对工会组织者使用强硬手段而闻名。 周三,特斯拉工人在指控中告诉劳资关系委员会,特斯拉的做法非法的。文件称,特斯拉“解雇了这些人,以报复工会活动并阻止工会活动”。 特斯拉没有立即回应置评请求。 杰兹•布里萨克 (Jaz Brisack) 是工人联合会的一名组织者,曾参与组建工会的活动。他在周二的一次采访中表示,工人们决定公开他们的组织努力,部分原因是更容易地相互沟通。 她说,许多工人抱怨他们的电脑受到严密监视,而公开组建工会的努力将使他们有更多自由来讨论工会运动。公司因所谓的受保护的协同活动(例如寻求成立工会)而解雇工人是违法的。 据特斯拉网站称,水牛城工厂生产太阳能电池板和充电设备组件,约有800名工人帮助开发驾驶辅助软件。 媒体称特斯拉的劳资纠纷可能会使该公司与拜登的关系复杂化。拜登周三赞扬了该公司决定向其他电动汽车车主开放部分充电桩的决定。拜登的赞扬代表着拜登和马斯克之间关系的改善。马斯克曾抱怨拜登政府在推动电动汽车补贴时对特斯拉关注不够。 但拜登也将自己塑造成工会的有力推动者,他经常批评那些他认为是反工会的公司。白宫发言人周四在一份声明中表示,“拜登支持《国家劳资关系法》赋予工人的基本权利,包括不受恐吓和胁迫的自由组织的权利。” 过去,马斯克经营的公司通过解雇相关员工来应对工人组建工会。 2021年,国家劳资关系委员会发现,特斯拉非法解雇了一名参与该公司加州弗里蒙特的汽车工厂组建工会的工人。马斯克还威胁工人,如果他们加入工会,他们将失去股票期权。 去年,马斯克创立的火箭制造商SpaceX解雇了至少8名员工,原因是他们合写了一封致管理层的信,敦促公司与马斯克在Twitter上发表的煽动性言论保持距离,并更好地执行公司关于性骚扰和歧视的政策。 当时,员工们故意避免提及工会化的话题。他们表示,希望通过回避这个话题能让他们与高管们进行建设性地合作,解决他们的担忧。但该公司在这封信公开发表后不久就解雇了其中的几人。几名员工于11月向劳工委员会提出不公平劳工行为指控,该案件仍在审理中。 (编辑:张月如) |