美联社资料图 美国中文网报道 据媒体报道,推特公司又遭遇一起诉讼,该诉讼指控Twitter不成比例地以女性员工作为裁员对象。 周三晚些时候,在旧金山联邦法院提出的这一集体诉讼案说,在Twitter被马斯克收购后,Twitter解雇了57%的女性员工,而男性员工的裁员比例为47%。 根据马斯克的削减成本措施,Twitter在11月初解雇了大约3700名员工,随后又有数百人辞职。 这一性别差异在工程师的岗位上更为明显,根据新的诉讼,63%的Twitter女性员工失业,而男性员工失业率为48%。 上个月被Twitter解雇的两名女性提起诉讼,指控该公司违反了联邦和加州禁止工作场所性别歧视的法律。 Twitter没有立即回应记者的置评请求。 原告律师Shannon Liss-Riordan表示,马斯克收购公司后,不管女性的才华和贡献如何,很多女性成了裁员目标。 Liss-Riordan代表Twitter现任和前任员工,还在处理另外三起有关Twitter的未决诉讼。 这些案件涵盖各种索赔,包括Twitter在没有遵循法律要求的提前通知的情况下解雇员工和承包商,以及未能支付承诺的遣散费,马斯克通过拒绝允许远程工作和呼吁员工更努力工作来迫使残疾员工离开。 至少有三名员工已经分别向国家劳动关系委员会提出了对Twitter的投诉,称他们因倡导更好的工作条件而面临报复。 Twitter否认在这起涉及提前通知的诉讼中存在不当行为,也没有对其他诉讼做出回应。 (编辑:张月如) |