调查显示大多数人认为需要加薪来应对高通胀
摘要: 美国中文网报道 一份最新的调查显示，大多数人表示，希望雇主通过加薪来应对高通胀的影响。
美联社 美国中文网报道 一份最新的调查显示，大多数人表示，希望雇主通过加薪来应对高通胀的影响。 咨询公司WalletHub进行的劳工节调查发现，87%的人认为他们应该得到与通胀涨幅相当的加薪，而近三分之一的人担心他们工作的稳定性问题。 通货膨胀预计也会影响民众长周末的假期出行计划，油价是其中主要的原因。44%的受访者表示，由于加油站的价格与去年相比有大幅提高，他们不太可能出去旅行。 大多数受访者表示，他们旅行的费用被高油价吞噬了。 根据美国汽车协会（AAA）的数据，截至9月2日，全美汽油均价为每加仑3.8元。加州的油价最高，平均每加仑5.2元。 总体而言，WalletHub的调查显示，58%的受访者表示他们的经济状况并不比一年前好，约55%的人表示他们不打算在劳工节假期旅行。 得州理工大学（Texas Tech University）经济学教授迈克尔•D•诺埃尔（Michael D. Noel）告诉WalletHub：“今年的通货膨胀几乎推高了所有商品的价格，但我们看到的创纪录的高通胀在很大程度上是由能源成本和劳动力短缺推动的，而劳动力的短缺迫使雇主提高工资。” 他补充道，“对于那些已经涨工资的人来说，通货膨胀的压力在很大程度上可以抵消。对那些没有涨薪的人来说，旅行一定会更贵，至少在目前。” WalletHub的调查从8月15日到8月19日对全美350多名成年人进行的在线调查。 （编辑：张月如） |
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