美联社资料图 美国中文网综合报道 劳工统计局(BLS)周五发布了备受期待的8月非农就业报告,其中显示,在经济放缓的背景下,就业人数仍稳健增长,同时随着更多人重新加入劳动力大军,失业率有所上升。 据报告,8月份新增就业31.5万人,略低于华尔街经济学家预估的31.8万人。失业率上升至3.7%,比预期高出0.2个百分点。一个更广泛的失业率指标——包括那些想工作但已经放弃找工作的人,以及那些因为找不到全职工作而从事兼职工作的人,从7月份的6.7%上升至7%. 工资继续上涨,不过涨幅略低于预期。平均时薪环比增长0.3%,较上年同期增长5.2%,均比预期低0.1个百分点。 过去三个月,企业平均每月招聘37.8万人,远高于疫情前的趋势,但较去年有所放缓。8月份新增就业最多的行业是专业与商业服务业,为6.8万人,其次是医疗健保的4.8万人和零售业的4.4万人。而在经济复苏期间作为就业人数增长主要推手的休闲和酒店业,8月份仅增加3.1万人,该行业在此前7个月每月平均增加9万人。 在其他行业中,制造业新增2.2万人,金融活动新增1.7万人,批发贸易新增1.5万人。 依旧强劲的就业数据给试图控制通胀的联储会带来了一个两难的境地。 嘉信理财(Charles Schwab)首席投资策略师松德斯(Liz Ann Sonders)表示:“这是一个独特的时期,劳动力市场仍相对紧张,就业仍在增长,但公司已开始宣布冻结招聘,一些公司已宣布裁员。这很可能是一场衰退,但你不会在劳动力市场上看到大多数衰退中的那种大规模裁员。” 由于疫情期间供需失衡、联储会和国会推出的大规模纾困措施,以及乌克兰战争导致生活成本飙升,目前的通胀率接近40多年来的最高水平。 联储会一直在通过一系列加息来应对通胀,预计加息将持续到明年。最近几天,主要联储官员警告称,他们无意放弃紧缩政策措施,并预计即使停止加息,利率仍将在“一段时间”内保持在高位。 联储会寻求政策影响的一个关键渠道是就业市场。除了强劲的招聘势头外,空缺职位数量与可用员工的比例接近2比1,这给工资上涨带来了压力,并形成了一个反馈循环,不仅推高了汽油和食品的价格,还推高了住房成本和其他各种费用。 (编辑:陈晓默) |