美国中文网报道 皮尤研究中心(Pew Research Center)周二的一份新报告发现,西裔在科学、技术、工程和数学(STEM)劳动力中的人数仍然不足。报告认为在STEM领域中,更多成功的西裔例子会激发其他西裔对STEM领域更感兴趣。 据皮尤研究中心去年发布的一份报告显示,虽然西裔占总全美总劳动力的17%,但只有8%的人在STEM领域工作。与此同时,白人占总劳动力的63%,从事STEM的人数占67%。亚裔占总劳动力的6%,但占STEM劳动力总数的13%。 皮尤之前也进行了相关调查研究,以探讨西裔在STEM工作中人数缺乏的原因。 在此次新发表的调查中,皮尤研究中心(Pew Research Center)科学与社会研究主任卡里•芬克(Cary Funk)表示,研究人员希望深入挖掘,找出西裔在追求科学、技术和数学等STEM领域的职业时所面临的一些潜在障碍。 芬克说:“在我看来,一个潜在的障碍是人们认为这些职业不太欢迎西裔。” 根据皮尤研究中心的这项新调查,大多数西裔认为科学领域的工作可能“不欢迎”他们。 在这项调查中,皮尤研究中心的研究人员表示,10个受访者中有3个(29%)认为科学家“不太欢迎或根本不欢迎”西裔从事该领域的工作。 与此同时,只有26%的受访者认为科学家作为一个专业群体“非常受欢迎”,42%的人说他们对这个群体“有点”喜欢。 但受访者也表示,STEM领域可以做出一些改变,推动西裔对这个领域的兴趣。 在接受调查的西裔成年人中,有一半的人表示,如果他们能够看到更多的西裔在STEM领域取得成功的例子,会“很大”地鼓励年轻的西裔对这个领域的兴趣。与此同时,31%的受访者表示,在STEM领域取得显著成就的西裔越多,越能激发西裔年轻人对STEM领域的兴趣。 (编辑:张月如) |