美联社资料图 美国中文网综合报道 上周五,纽约市解雇了1430名未能在限期前提交疫苗接种证明的市政员工,这一数字不到员工总数的1%,但可能是美国城市就新冠疫苗令所采取的最大规模解雇行动。 市长亚当斯(Eric Adams)周一宣布,已有1428名无薪休假数月的工人因未能接种第一剂疫苗而收到解雇通知,两名新员工也因未能接种两剂疫苗而被解雇。此前,近4000名市政工作人员面临着2/11的最后期限。 亚当斯对37万名市政员工中的许多人选择在最后期限前接种疫苗表示欢迎。纽约市约95%的员工至少接种了一剂疫苗,这一比例高于去年10月首次宣布这一要求时的84%. 亚当斯在一份声明中说:“我们的目标一直是推广疫苗,而不是解雇员工,市政员工参与进来,实现了摆在他们面前的目标。” 许多医学专家表示,在说服更多的人接种疫苗方面,强制措施是有效的,他们说,这对帮助预防病毒传播至关重要。 纽约市介绍称,大约900名被解雇的员工在纽约市教育局工作;大约100人在纽约市住房管理局工作;还有36人来自纽约市警察局。 更多未接种疫苗的市政员工仍可能面临被解雇,约9000人正在寻求豁免,或与工会合作避免被解雇。 根据纽约市的要求,所有市政员工都必须接种一剂疫苗。新雇佣的员工必须接种两剂疫苗。虽然不需要接种加强剂,但亚当斯说他正在考虑这个问题。 市府各机构的疫苗接种率参差不齐。警察局和惩教署接种率最低,88%的工作人员至少接种了一剂疫苗。 (编辑:陈晓默) |