谁都能来教书…疫情致学校人手短缺,志愿者来者不拒
摘要: 美国中文网报道 疫情导致全美各地的学校教师人手短缺；另一方面，本学期以来大多数都在尽力维持正常教学。那么，替补教师从哪里来呢？据美联社报道，根据地域不同，临时志愿者原本从事的工作五花八门：他们可能是本地警察、国民警卫队员、州政府预算分析师、 ...
美国中文网报道 疫情导致全美各地的学校教师人手短缺；另一方面，本学期以来大多数都在尽力维持正常教学。那么，替补教师从哪里来呢？ 据美联社报道，根据地域不同，临时志愿者原本从事的工作五花八门：他们可能是本地警察、国民警卫队员、州政府预算分析师、学生家长、甚至是近期的高中毕业生。 由于学校老师感染新冠或者密切接触而隔离，各州的学校都面临着人手短缺的问题。州府则采取各种各样的措施，尽力维持。 在加州、康州、新泽西州、宾州等州，州长签署的命令让学校有更多的灵活性可以返聘退休教师临时任职。 在俄克拉荷马州和尤他州，州长的行政令允许学校从州府的雇员队伍中寻找顶替者。前者的行政令给雇员们开了绿灯，让州府雇员在继续领取政府薪水的同时休一定数量的行政假，以志愿者身份去当替补教师。 在堪萨斯州，教育委员会将各校雇佣替补教师的年龄下限降低到18岁，同时豁免了必须修满60个大学学分，也就是至少两个学年的限制。这意味着刚刚从高中毕业的青年就可以去当老师了。不过这只是临时政策，到今年6月1日为止。内华达州也正在考虑类似措施。 在新墨西哥州，州府征召了国民警卫队员作为替补教师，并给他们按照“现役”付薪水，这样的措施在该州历史上是前所未有的。 另一些地方的学校则仍然倾向于优先使用职业教师，即使这意味着调整课程表。新泽西州公校系统Millville旗下的学校允许初中和高中在二月每天只上半天课，以保证有足够的老师。 在得州Hays联合独立学区，教师的缺口非常大。当地现在每天需要455名替补教师，比正常情况的平均185人高了一倍多，就是就算是这样，也只能填补40%的缺口。该学区已将“临时工”的薪水从之前的每天90元涨到120元，并豁免了一些要求，以鼓励家长们来“打零工”。1月份，该学区新雇的60名替补教师中，有一半是学生家长。 （编辑：张赋杰） |
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