美国中文网综合报道,美国国税局IRS周四表示,通过薪资保护计划(PPP)进行的任何可免除的贷款均不可抵税。根据纾困法案,申请到PPP的小企业,只要贷款用于维持工资等基本支出,就不必偿还这笔低息贷款。 通常工资是可抵扣的支出,不计入应纳税额。但是,美国国税局(IRS)裁定,如果允许贷款也作为可抵扣税款,将为小型企业带来“双重税收优惠”。为了免除该项抵扣,美国国税局援引了税法第256条,该条规定,如果抵扣款项与某类免税收入相关,则不能进行抵扣。 如果需要的话,国会可以通过一项明确允许减免的法律,以推翻IRS的立场。此前,这对宗教领袖和军人来说就是这样,即使他们获得了免税住房补贴,他们也可以用物业税和抵押贷款的利息来作为缴税抵扣。 薪酬保护计划(PPP)最主要的目的是鼓励中小企业不裁员。如果贷款用于支付在2020年2月15日至2020年6月30日之间任意8周内的工资支出或其他被允许的支出,那么这笔钱就可以获得减免甚至无需偿还。 以下几种常见情况符合申请条件(但公司需要2020年2月15日前成立): 1.雇员人数少于500人的公司,包括非营利机构 2.个体户(Sole proprietorship) 3.自雇人员(Self-employed individual) 4.合同工(Independent contractor) 5.合伙企业 (Partnership) 联储周四宣布,决定扩大“主要商业贷款计划(Main Street)”的覆盖面,为企业提供三种贷款方案,并表示考虑向非营利组织提供某种形式的专项援助。 |