首页 › 社会 › 查看内容

你的快递还好吗？亚马逊员工拟在这一天“在线罢工”

时间: 2020-4-16 22:40| 来源: 美国中文网|评论: 发表评论分享到微信

摘要: 美国中文网综合报道，一组亚马逊公司员工呼吁同事进行“在线罢工”，要求该公司恢复被解雇的工人，并抗议在冠状病毒爆发期间对仓库工人的待遇。要参加定于4月24日举行的罢工的员工，将在这一天同时休个人假。它是由员工倡导组织“亚马逊气候正义”员工组织的 ...

美国中文网综合报道，一组亚马逊公司员工呼吁同事进行“在线罢工”，要求该公司恢复被解雇的工人，并抗议在冠状病毒爆发期间对仓库工人的待遇。

要参加定于4月24日举行的罢工的员工，将在这一天同时休个人假。它是由员工倡导组织“亚马逊气候正义”员工组织的。上周，亚马逊解雇了该小组的两名领导人，埃米莉·坎宁安（Emily Cunningham）和马伦·科斯塔（Maren Costa），他们曾是该公司的用户体验设计师，并且直言不讳地批评亚马逊的气候立场及其劳工政策。

亚马逊表示，解雇了科斯塔和坎宁安，原因是两人“多次违反内部政策。”一位发言人此前告诉CNBC，该公司支持每位员工批评其雇主的工作条件的权利，“但这并不能完全赦免对任何内部政策的侵害。”

亚马逊气候正义员工组织在周四的虚拟小组讨论中宣布了罢工。该小组表示，该小组的目的是激励仓库工人与近400名亚马逊技术工人之间的对话。此前，科斯塔表示，亚马逊试图通过删除内部发给其他工人的邀请来干预该组的活动，该组织称该邀请被1500多名员工接受。

“我们想告诉亚马逊，我们对所有这些事情感到厌烦-厌倦了解雇，厌倦了沉默，厌倦了污染，厌倦了种族主义，厌倦了气候危机，”科斯塔在小组讨论中说。 “我们要求您考虑一下刚刚听到的事情，他们删除此活动的邀请，你觉得这样可以吗？或者您愿意公开进行此对话或下一次对话？”

亚马逊发言人没有立即回应置评请求。

通过组织虚拟罢工，该组织希望向亚马逊施加压力，要求其改变对反对其政策的工人的反应，包括恢复所有“根据选择性执行政策和行为准则而被解雇的工人”。该组织希望亚马逊改变其外部沟通政策，该政策禁止员工未经管理层批准而谈论公司的业务。

过去，亚马逊气候正义员工组织取得了一些成功。在去年的亚马逊股东会议上，坎宁安呼吁亚马逊减少对化石燃料的使用。该组织因影响亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯去年9月宣布全面应对气候变化计划的决定而广受赞誉。

员工还呼吁亚马逊在大流行期间永久性改变其对仓库工人的福利并加薪，包括每小时加薪2美元，更长的休息时间。他们还希望亚马逊在其遍布全国的设施中提供“已确认和可能的”冠状病毒病例的公开清单。

至少有三个公司机构的亚马逊员工举行了抗议活动，要求公司关闭已经有阳性病毒确诊病例的机构。该公司最近解雇了明尼苏达州和史坦顿岛工厂的两名仓库工人，他们对外公开亚马逊对待仓库工人的待遇。亚马逊否认其开除员工的言论是为了报复。

亚马逊本周二表示，两周前，该公司一名员工死于新冠病毒，这是该公司发生的第一例与新冠有关的死亡病例。

高兴

难过

感动

无聊

愤怒

搞笑

路过

分享《你的快递还好吗？亚马逊员工拟在这一天“在线罢工”》

你的快递还好吗？ 亚马逊员工拟在这一天“在线罢工”

相关阅读

你的快递还好吗？亚马逊员工拟在这一天“在线罢工”