疫情下的硅谷多少公司开始考虑裁员 调查数据来了
摘要: 美国中文网报道 一项新调查显示，由于新冠病毒所带来的经济影响日益扩大，硅谷大约18%的雇主正在考虑裁员。脸书的新办公楼。美联社资料图据圣何塞信使新闻报报道，调查显示，尽管许多雇主也表示他们打算继续招聘，但在新冠病毒危机期间，大量的经济悲观情绪笼 ...
美国中文网报道 一项新调查显示，由于新冠病毒所带来的经济影响日益扩大，硅谷大约18%的雇主正在考虑裁员。
脸书的新办公楼。美联社资料图 据圣何塞信使新闻报报道，调查显示，尽管许多雇主也表示他们打算继续招聘，但在新冠病毒危机期间，大量的经济悲观情绪笼罩着硅谷。 在接受硅谷领导力集团(Silicon Valley Leadership Group)调查的雇主中，估计有18%的人回答说，要么已经到了必须裁员的地步，要么正在考虑裁员。 当被问及他们现在是否处于“需要裁员”的处境时，13%回答“需要”。根据3月30日当周进行的调查结果，当被问及是否“考虑裁员”时，5%回答“考虑”。 该集团主席卡尔·瓜迪诺（Carl Guardino）说:“我担心的是，那些表示计划裁员的公司只会越来越多。” 令人鼓舞的是，61%的受访公司表示，他们要么继续招聘，要么仍在以通常的速度增加人手。 42%受访公司说:“我们仍在招聘，但仅限于重要职位。”19%对自己目前的招聘和人员配备工作的描述是“与招聘需求和政策有关的一切照旧”。 另有21%的受访公司表示，他们目前已冻结招聘。 对于新冠病毒检测呈阳性的员工，或其家人检测呈阳性的员工，21.5%的人表示很难找到检测地点或进行检测，或两者兼之。只有8.6%的人表示很容易找到测试地点并进行测试。 据估计，57%的受访公司表示病假和休假政策没有改变，而43%回应已改变。 该集团报告称，在接受调查的公司中，73%遵循社交距离做法，72%提供卫生产品，如洗手液或口罩，27%为一线员工提供健康检查，17%提供更多与健康有关的设施。 |
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