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旧金山市长紧急拨款1000万为雇员提供额外五天带薪病假

时间: 2020-3-16 13:35| 评论: 发表评论分享到微信

摘要: 市长布里德宣布拨款1000万元的公共资金，为企业提供资金在现有政策之外为雇员提供额外五天带薪病假。

美国中文网记者崔菡旧金山报道市长布里德宣布了一项“工人和家庭优先计划”，为受COVID-19疫情影响的私营部门雇员提供带薪病假。该计划将包括1000万元的公共资金，这将为企业提供资金，在现有政策之外为雇员提供额外五天带薪病假。

“工人和家庭优先计划”将减少新冠病毒对旧金山工人和企业的经济影响，并鼓励员工在生病或照顾家庭成员时留在家里。如果这笔资金完全使用，该计划将额外支持超过16,000周的病假工资，最多可涵盖25,000名旧金山雇员。

市长布里德表示：“在这场危机中，公共卫生是第一位的，但我们知道，许多人生病后，留在家中和继续支付房租的灵活性较弱。我们希望每个人都知道，在家中照顾自己和家人是他们能做的最重要的事情，这不仅为了他们自己的健康，而且减缓这种病毒在我们社区的传播。”

“通过为我们的工人提供更多带薪病假，旧金山可以帮助我们确保民众做出正确的选择，以帮助我们所有人度过这场危机。”

“工人和家庭优先计划”将为企业和非营利组织提供市府财政援助，以在其现有政策之外为员工提供额外的带薪病假时间。所有旧金山企业都符合资格，最多将有20％的资金预留给员工人数在50人以下的小型企业。市府将以每名员工每小时15.59美元（最低工资），最多支付一周（40小时）的费用，或每名员工623美元的价格支付。雇主将支付最低工资与雇员的全时工资之间的差额。

不过，这项计划也有使用限制：仅当雇员用完了目前可利用的病假，用完了或不符合联邦或州补充病假的资格，并且雇主同意将病假延长到当前福利之外时，此计划才可使用。员工可以根据旧金山的《带薪病假条例》和旧金山劳工标准执行办公室（OLSE）于2020年3月9日发布的指南，或OLSE发布的任何后续指南使用该计划。当雇员出现包括以下情况：

生病；自隔离以防止传播；照顾一个生病的家庭成员；因应公职人员的建议而暂时关闭工作而回家，或应公职人员的建议，照顾因学校/日托服务关闭而在家中的孩子。

经济和劳动力发展办公室和人类服务局将共同管理该计划。“工人和家庭优先计划”的相关信息可在www.oewd.org查询。