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百康仁德CEO强调亚裔社区健康资源不足 为弱势群体提供高质量医疗服务

时间: 2024-5-25 21:45| 查看:26471|评论: 0  发表评论 分享到微信

摘要: 百康仁德CEO强调亚裔社区健康资源不足 为弱势群体提供高质量医疗服务 由于语言和文化的差异、有限的社会经济条件,很多亚裔难以获得优质的医疗和健康资源。 在亚太裔传统月期间,纽约百康仁德医生集团的首席执行官朴俊医生(Richard Park,MD)与飞达利斯健 ...

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百康仁德CEO强调亚裔社区健康资源不足

为弱势群体提供高质量医疗服务

 

由于语言和文化的差异、有限的社会经济条件,很多亚裔难以获得优质的医疗和健康资源。 在亚太裔传统月期间,纽约百康仁德医生集团的首席执行官朴俊医生(Richard ParkMD)与飞达利斯健保(Fidelis Care)进行了对话,内容提及了他对提升亚裔社区医疗服务方面的看法和贡献。

 

朴俊医生回顾了自己在法拉盛的成长经历。 他说自己年少时由于家境不好,他的母亲在炸鱼店工作,衣服上总有一股鱼腥味。 他带母亲去诊所看病时,不时会有被诊所员工怠慢的情况。 这使他决心要为经济条件不好的亚裔社区提供更优质和亲切的医疗服务。

 

朴俊医生指出,许多亚裔,特别是新移民,由于语言障碍,在获取健康信息方面遇到了很多挑战。 此外,一些传统的文化观念——例如对心理健康问题的自卑感,也导致部分亚裔不愿及时寻求医疗帮助。 此外,社会经济地位也是一个重要因素。 来自低收入家庭的亚裔群体往往面临医疗资源缺乏,以及获取疾病防护和健康教育信息的限制。 

 

为了面向弱势亚裔群体提供高质量的医疗服务,在2019年,朴俊医生与一群华人医生一起成立了Rendr百康仁德医生集团。 该集团专注于提供“标准化”的服务,在医疗质量、服务态度等方面统一管理。 在提供优质医疗服务的同时,百康仁德也为患者提供各类健康信息,希望帮助他们防病于未然。

 

朴俊医生表示,以家庭为重、尊爱长者的观念在亚裔传统文化中占据重要地位。 第一代移民的艰苦打拼帮助他们的下一代实现了社会经济地位的提升。 “我们的父母日夜辛勤工作,他们可能从未想象过我们会成为医生、律师、工程师等专业人士。” 朴俊医生说:“现在,是我们回报和支持上一代的时候了。

 

朴俊医生强调,百康仁德以此为目标和使命,在尊重亚裔的尊严和文化的基础上,为各个年龄段的群体提供身体和心理的健康双重保障。 目前,百康仁德已发展为纽约市最大的综合性华人医生集团。该集团拥有200多名医生和助理医生,他们在位于布鲁克林、曼哈顿、皇后区、史丹顿岛和长岛纳苏郡的100多家诊所服务近20万民众。


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