少数族裔媒体服务中心 (Ethnic Media Services) 于 4月 7 日组织了新闻发布会, 关注 “基层能否发生真正的改变? 关注公平工资、安置无家可归、扩大囚犯权利” 。Ethnic Media Services 与 2023 年詹姆斯·欧文基金会领导奖 ( James Irvine Foundation 2023 Leadership Awards ) 的获得者进行对话, 以表彰来自六个组织的七位领导人, 为影响数百万加利福尼亚人的关键问题推进解决方案:住房和无家可归者、部落主权和家庭福利、刑事司法改革 、人权、教育、粮食不安全、气候变化和经济正义。 Chris Contreras 解决洛杉矶的无家可归问题, 他在全美最大的无家可归者中心之一的经济适用房领域不断的创造了奇迹。他是 Brilliant Corners 的开发总监, 这是一家位于洛杉矶的非营利住房服务机构, Brilliant Corners 创建了一个住房单元池, 可以快速匹配无家可归者。Contreras 说, “ 加州的无家可归者, 约占美国无家可归者总数的三分之一。据最新统计, 超过 170,000 名加州人无家可归, 至少有 60,000 人住在洛杉矶县。洛杉矶的住房危机, 对有色人种社区的影响尤为严重。黑人占洛杉矶人口的 8%, 但占无家可归者的 30% 以上。我们还看到拉丁裔无家可归者, 增加了 26%, 这意味着拉丁裔现在占洛杉矶县无家可归者的 44%。我们运营洛杉矶灵活住房补贴池,简称 Flex,这是一种全国公认的支持性住房模式, 每年帮助成千上万的人摆脱无家可归。Brilliant Corners 通过提前支付两个月的租金, 房东省去了发布空缺广告的麻烦。迄今为止 Flex 已经与 1,100 多个所谓的分散站点房东建立了关系。该计划于 2014 年作为公私合作伙伴关系启动,提供租金补贴和案例管理服务。” 长期无家可归的解决方案, 在于协调来自许多利益相关者的资源:业主、建筑商、刑事司法系统和医疗保健系统, 以及来自联邦或地方资金的租金补贴。在这种支持下, 他计划聘请敬业的专业人士与房东和开发商建立关系, 以确保现有和新单位的安全, 并提供专门的住房服务和案例管理服务, 以支持个人在新家中过渡到长期稳定。 加州大学伯克利分校食品劳工研究中心的主任和 One Fair Wage 的主席, Saru Jayaraman, 在 9-11 事件之后她发起了一场全国性的餐馆工人、雇主和消费者运动。2001 年 Jayaraman 还是一名年轻的律师, 她协助在世贸中心顶部的餐厅 Windows on the World 失去工作的工人和受害者家属。自 9-11 事件以来,一直在努力提高餐饮业的工资和改善工作条件。 她说, “ 美国的大多数餐馆员工都是移民, 百分之七十是有色人种女性。我们成长为一个全国性组织,在所有 50 个州拥有 300,000 名员工, 我们的范围扩大到餐厅员工之外, 包括所有服务人员。这包括任何收取小费的人, 例如美甲店员工、洗车工、发型师或在机场推轮椅的人。所有这些人, 都是领取低于最低工资的小费工人。许多零工也受到这些问题的影响, 像 DoorDash 和 Instacart 这样的公司, 根据客户给的小费数额削减工资, 实际上这是在窃取员工的小费。我们看到了工人反抗的真正历史性时刻, 整个经济体尤其是餐饮业的低薪工人, 首次拒绝为这些贫困工资而工作。几十年来, 餐饮业一直是加州和美国最大、发展最快的私营部门之一。但它一直是几代人以来工资最低的。最近法案将最低工资提高到每小时 15 美元。已通过 15 个州的立法机构。像亚利桑那州、爱达荷州和俄亥俄州这样的红州, 也将在明年的选票上进行投票。” Dorsey Nunn 负责为有孩子的囚犯提供法律服务, 并与人共同创立了一个平行的非营利组织 - All of Us or None。 Nunn 是一名刑事司法改革者, 他为像他这样被监禁或曾经被监禁的人, 建立了一个小型非营利组织以争取囚犯权利, 他拥有 29 名员工, 包括四名律师,以及遍布美国的分会网络。他的组织带头开展了 “Ban the Box” 运动,该运动已在 35 个州的 50 个城市, 停止了对公共就业申请中定罪历史的质疑。他说, “ 我们正在建立一场强大的政治运动, 以赢得我们的人权和公民权利的全面恢复。关于歧视的诚实对话, 必须是关于为什么一旦有人离开监狱, 它就不会停止。对我们的惩罚什么时候结束?人们只能将我们视为一种负担, 他们尚未将我们视为资产。对我来说最大的胜利是, 改变社会的运作方式。当曾被监禁的人, 出现并认识到他们实际上可以做一些事情来改变他们的生活。我是父亲、祖父和曾祖父。我的孩子都没有进过监狱, 在这一点上我打断了这个惩罚的过程, 因为我在家照顾他们。” 以上的这三位社区组织者, 他们想象了一个尚不存在的世界, 并着手建造它。尽管存在立法机构僵局、政治两极分化和经济不确定性, 但有幸三位社区组织者看到問题, 通过他们在基层的努力工作, 证明社会确实可以发生改变。 Chris Contreras, Chief Program Officers, Brilliant Corners Saru Jayaraman, President, One Fair Wage |