深度挖掘学员的闪光点,打造一个个有血有肉的个体 SHOO-IN职业咨询助你进入华尔街投行
加班,看电影,约会,周末你都做了什么? 当你的周末仍然千篇一律无所事事时,SHOO-IN,这个年轻的咨询公司已经在曼哈顿一角留下新鲜却浓墨重彩的一笔。7月11日的这个周六,它聚集了来自高盛,麦肯锡,美国银行,安永等知名公司的精英以及几十位想要在金融行业各显身手,大展鸿图的年轻人。Shoo-in为他们提供了与业界精英交流的绝佳平台,并且为他们简历修改和求职提出宝贵建议。 SHOO-IN咨询公司主要为有志于从事华尔街工作的金融精英提供职业咨询。SHOO-IN是美国人生活中常用的一个俚语,意指我们口中的常胜将军。它的创立初衷是帮助求职者顺利拿到投行面试和录取,而这也源于创始人找工作的经历。 谭佳璐(Karen Tan)是SHOO-IN公司的创始人,本科就读于浙江大学,研究生毕业于麻省理工大学斯隆商学院,本科期间,她用三年时间就完成了课程学习,并用一年时间参加了浙江大学的三个对外交流项目:加州大学戴维斯分校,乔治城大学和法国南特商学院。她不仅走遍了世界,在美国法国中国学习,丰富的工作经历也是令人惊叹。她曾在摩根斯坦利以及美国最大的医疗投行Leerink Swann工作过,并为公司撰写发表了医疗行业兼并报告。除了投行的丰富经验,她还曾在国会山庄工作四个月。 斯隆商学院毕业之后,她经历了几十场面试, 得到了摩根大通投资银行纽约办公室的录取。过来人的经验让她意识到用对的方法来申请和准备的重要性。在她刚开始找工作时,申请了半年都没有拿到一个面试。一名在高盛工作的员工帮她重写了一份简历,而她用这份新的简历进行申请,短短一个月时间内就拿到了五家大投行的面试,通过与投行员工不断模拟面试,并在每次面试中不断改进,她终于拿到了摩根大通的录取。 回首自己的求职路,她觉得很多学生并没有掌握找工作的诀窍,首先他们对投行具体做什么样的业务不了解,学习的都是书本知识,面试回答是捉襟见肘,很多学生的简历都有格式或者内容上不完善的地方,投行的录取何其难,一点小的失误都会让你与宝贵的机会失之交臂,即使拿到面试机会,要过五关斩六将通过面试也是需要过来人的帮助。意识到这些,Karen决定放弃投行工作,创办SHOO-IN,邀请投行的导师为即将进入职场,转行和有短板的求职者提供职业咨询,以帮助他们了解投行,拿到面试和录取。 SHOO-IN的导师们参与投行的招聘流程,为不同职位筛选过许多申请简历,并且了解面试者如何表现才能给面试官留下深刻影响。由他们重新修改过的简历会让你过去的背景更突出地呈现在人力资源部门前,大大提高申请者拿到面试的机会。SHOO-IN不相信流水线的批量生产,拒绝泛滥恶俗的网络模板。SHOO-IN一向以严谨负责的态度对待每个学员的每一封求职信,深度挖掘学员的闪光点,打造一个有血有肉的个体。 在纽约这个竞争白热化的城市,不管是在校学生,求职者,公司白领,还是创业者,每个人都时时刻刻接受着各种各样的挑战。这是一个充满机会,充满希望,同样也充满挑战的地标,要想成为下一匹跳出围栏一骑绝尘的宝马,能力,勤奋,资源人脉缺一不可。而SHOO-IN正是能够帮助你突出重围完成梦想,在职场和生活中大放异彩的最佳选择。 SHOO-IN网址:www.shoo-in.com,联系电话:(929)270-9889,电邮: contact@shoo-in.com。
图片: 题图, SHOO-IN 7月11日在曼哈顿中城举办的活动。 下图:导师简历修改。 |