紐約三州McDONALD’S®在華埠CMP人力中心舉辦就業講習

紐約三州McDonald’s在華埠CMP人力中心（Chinatown Manpower Project, CMP）舉辦就業講習，提升亞裔社區的就業機會。McDonald’s的代表除了說明本地餐廳提供的全職和兼職工作範圍外，也提到該公司可能包括健康保險和大學獎學金在內的多種員工福利。有興趣申請工作，填補職位空缺的人士請到訪本地的McDonald’s餐廳或登入http://www.McDonalds.com/Careers網站提出申請。

紐約三州McDonald’s自去年初開始在主要亞裔組織舉辦就業講習，加強本地民眾對該公司獨一無二的就業機會的了解。McDonald’s提供的職位範圍極廣，從本地餐廳的兼職團隊成員到位於伊利諾州Oak Brook之美國總部的企業主管都包括在內，而且有成長的潛能。事實上，將近百分之50的McDonald’s企業餐廳經理和超過百分之60的經營業主都是從團隊成員起家。

“CMP人力中心非常榮幸，第三度舉辦McDonald’s就業講習，”CMP人力中心資深計劃總監Dong Yang表示。“我們非常感謝該公司深入亞裔社區，和我們分享就業機會。”

“McDonald’s不但提供美食，也為本地社區創造工作機會，並深感自豪，”紐約三州地區業主和經營者協會會長Tony Scari表示。“我們非常高興能夠與華埠CMP人力中心合作，進一步推廣如此優質的工作機會，同時加強亞裔社區對McDonald’s提供的專業生涯之了解。”

福利

從彈性工作時間和具競爭力的薪資到管理人員培訓和投資良機，McDonald’s提供員工多項福利，還可能包括健康保險*、處方藥保險*、24小時護士電話服務、眼科折扣*和可能提供的牙齒保險*。額外福利還可能包括短期殘障保險*、定期壽險*、401（k）*、帶薪假日*、休假*、和教育費用補助*。

*視提供與否，特定條件要求和限制而定。申請人應向本地特許經營業主或餐廳經理查詢詳情。

培訓與教育

McDonald’s也透過管理人員培訓和教育計劃，提供修讀2年或4年學位的員工最多46個學分小時的機會。事實上，McDonald’s是唯一得到美國教育協會（American Council on Education， ACE）承認其餐廳管理課程的餐廳組織。

McDonald’s 全美員工獎學金計劃（McDonald's USA National Employee Scholarship Program）表揚並獎勵學業成績優異、積極服務社區並且竭盡所能為顧客提供美好餐飲體驗的在學員工。McDonald’s每一學年都在每州選出一位傑出的在學員工申請人並頒發2500美元獎學金。此外，經評選對學業、工作和社區服務表現出最高承諾的三位在學員工將成為“年度McScholar”並獲頒5000美元獎學金。