纽约三州McDonald’s在华埠CMP人力中心(Chinatown Manpower Project, CMP)举办就业讲习,提升亚裔社区的就业机会。McDonald’s的代表除了说明本地餐厅提供的全职和兼职工作范围外,也提到该公司可能包括健康保险和大学奖学金在内的多种员工福利。有兴趣申请工作,填补职位空缺的人士请到访本地的McDonald’s餐厅或登入http://www.McDonalds.com/Careers网站提出申请。 纽约三州McDonald’s自去年初开始在主要亚裔组织举办就业讲习,加强本地民众对该公司独一无二的就业机会的了解。McDonald’s提供的职位范围极广,从本地餐厅的兼职团队成员到位于伊利诺州Oak Brook之美国总部的企业主管都包括在内,而且有成长的潜能。事实上,将近百分之50的McDonald’s企业餐厅经理和超过百分之60的经营业主都是从团队成员起家。 “CMP人力中心非常荣幸,第二度举办McDonald’s就业讲习,”CMP人力中心资深计划总监Dong Yang表示。“我们非常感谢该公司深入亚裔社区,和我们分享就业机会。” “McDonald’s不但提供美食,也为本地社区创造工作机会,并深感自豪,”纽约三州地区业主和经营者协会会长Tony Scari表示。“我们非常高兴能够与华埠CMP人力中心合作,进一步推广如此优质的工作机会,同时加强亚裔社区对McDonald’s提供的专业生涯之了解。” 福利 从弹性工作时间和具竞争力的薪资到管理人员培训和投资良机,McDonald’s提供员工多项福利,还可能包括健康保险*、处方药保险*、24小时护士电话服务、眼科折扣*和可能提供的牙齿保险*。额外福利还可能包括短期残障保险*、定期寿险*、401(k)*、带薪假日*、休假*、和教育费用补助*。 *视提供与否,特定条件要求和限制而定。申请人应向本地特许经营业主或餐厅经理查询详情。 培训与教育 McDonald’s也透过管理人员培训和教育计划,提供修读2年或4年学位的员工最多46个学分小时的机会。事实上,McDonald’s是唯一得到美国教育协会(American Council on Education, ACE)承认其餐厅管理课程的餐厅组织。 McDonald’s 全美员工奖学金计划(McDonald's USA National Employee Scholarship Program)表扬并奖励学业成绩优异、积极服务社区并且竭尽所能为顾客提供美好餐饮体验的在学员工。McDonald’s每一学年都在每州选出一位杰出的在学员工申请人并颁发2500美元奖学金。此外,经评选对学业、工作和社区服务表现出最高承诺的三位在学员工将成为“年度McScholar”并获颁5000美元奖学金。 |