比预期低！已有7.5万联邦雇员接受政府“买断”协议
摘要: 上周，川普政府为削减联邦工作人员数量而推行的一项“买断要约”计划，一名高级政府官员确认，共有约7.5万名联邦员工接受了“买断”，同意拿离职来换8个月的薪资补偿。这一数字占全美200万联邦雇员的3.75%，低于白宫最初预计的5%至10%。 ... ...
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美国中文网报道 上周，川普政府为削减联邦工作人员数量而推行的一项“买断要约”计划，一名高级政府官员确认，共有约7.5万名联邦员工接受了“买断”，同意拿离职来换8个月的薪资补偿。这一数字占全美200万联邦雇员的3.75%，低于白宫最初预计的5%至10%。 总统川普正积极推进重返政府的计划，而这项买断要约为希望离开的联邦工作人员提供了一条明确的路径。然而，这一计划也引发了广泛争议和担忧。工会已明确警告员工不要接受这项不寻常的提议。 批评者指出，随附合同中的多项条款与联邦人事管理局（OPM）的公开承诺存在矛盾，员工是否真的可以不必继续上班并自由寻找外部工作仍不明确。 此外，法律和后勤方面的挑战也备受关注。当前政府的资金仅足够维持到3月，这让人担忧是否有足够预算兑现对员工的承诺。如果资金不足，可能违反《反赤字法案》，该法案禁止政府超预算支出，并要求联邦资金按计划使用。 政府雇员联合会（AFGE）主席埃凯利（Everett Kelley）在法院裁决后表示：“我们仍然认为，迫使那些致力于公共服务的员工在缺乏充分信息的情况下，在短短几天内做出决定，是否为了埃隆·马斯克的一张无资金支持的欠条而举家搬迁、放弃职业，这是违法的。” （编辑：西平） |
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