Uber和Lyft将向纽约州司机支付巨额和解金
摘要: 美国中文网报道 Uber和Lyft同意向纽约司机支付3.28亿元的和解金。此前，纽约州总检察长调查了两家公司克扣工资的投诉，指控这两家公司向司机而不是乘客收取某些税费。
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美联社资料图 美国中文网报道 Uber和Lyft同意向纽约司机支付3.28亿元的和解金。此前，纽约州总检察长调查了两家公司克扣工资的投诉，指控这两家公司向司机而不是乘客收取某些税费。 Uber将支付2.9亿元，Lyft将向两个基金提供3800万元，用于支付纽约州大约10万名现任和前任有资格提出索赔的司机。两家公司并未承认在和解中存在过错。 总检察长办公室还调查了这些公司是否未能向该州员工提供司机带薪病假。 “拼车司机不分昼夜地工作，将人们带到他们需要去的任何地方，”詹乐霞在一份声明中说。 “多年来，Uber和Lyft系统性地欺骗了司机数亿元的工资和福利，让他们在充满挑战的条件下长时间工作。” 代表司机的组织纽约出租车司机联盟提出投诉后，调查于2020年开始。总检察长办公室重点关注2014年至2017年期间，Uber被指控从司机的付款中扣除本应由乘客支付的销售税和费用。 总检察长办公室表示，从2015年到2017年，Lyft同样从纽约司机的付款中扣除了11.4%的“管理费”，相当于乘客本应缴纳的销售税和费用。总检察长办公室称，Uber和Lyft也未能根据纽约市和纽约州法律向司机提供员工带薪病假。 这些公司赞扬了詹乐霞为改善司机权利所做的努力。 根据和解协议，司机每工作30小时即可获得1小时病假工资，每年最多56小时。 Uber和Lyft还将更新他们的应用程序，允许司机通过应用程序请求病假。 根据大多数州的法律，Uber和Lyft等公司的司机被视为独立承包商而不是雇员，这意味着他们负责自己的费用，并且不会获得医疗保健或最低工资等福利。这为公司节省了资金，Uber和Lyft认为司机也更喜欢这个系统，因为它允许他们灵活地随时随地工作，而不是固定时间。 （编辑：Lori Chang） |
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