很多事情，出现的后果往往是事先没有预料到的，有时甚至适得其反。

为了具体起见，我就说说中美都有的少数民族优惠政策。为了团结少数民族，八十年代初，胡耀邦参与制定了"民族自治法“，包括少数民族干部得到扶持，招工、参军、高考标准放宽。在很多工厂企业，少数民族人员不来上班，照领工资。这些优惠政策在当时确实改善了一部分人的生活，但在多年以后，却使得一个族群缺乏自我生存的能力，造成对汉族既依赖，又对立的局面。同样在美国也有一个配额制，同样的学校，少数民族（亚裔除外）学力低也被录取。但这就造成几个后果。
1。同一课程，学力不同，教师无法因材施教。
2。少数民族功课落后，失去自信。
3。学校这么干，企业并不是傻瓜，招聘时他们就对少数民族另眼相看。以至于优秀的少数民族也被怀疑是沾了制度的光。
4。一些人大学毕业，却不具备基本的读写计算能力。私人企业不要他们，政府只能多多接纳，所以效率低下。
还有很多其他的例子，比如在中国当年搞大跃进，现在的三峡工程，在美国no child left behind act, ethanol subsidy, etc。出发点都是好的，却事与愿违。

人总是希望有所作为，在做之前是会权衡利弊，但问题是在我们满腔热情的时候，总会夸大积极效应，忽略反面影响。因为这些反面影响本来就难以预料，而且我们心理上又有抵触。如果是一个群体，这个盲点效应就成倍放大，难道这么多人赞成的都会错吗？于是群情激昂，不甘人后。

好了，直话直说。我反对在法庭作出结论之前，向美国媒体或政府进一步“发声”。具体的原因我以前的帖子说过，不重复了。今天再提，是因为从艾艾的帖子回来，我觉得有必要也集合一下有不同意见的人士。所以请他们报个到。再重申一下，我（们？）和艾艾等网民的目标是一致的，而且她们做的很多，令人钦佩。但是在做法上我们有异见。

后记：看来海明的职场末日真的就要来到。