中国人的思维方式落实在人生态度中，就是在规矩中也要找出变化，所以从古自今就有了官场之外的潜规则，就盛行人情和关系学。

   在中国生存最重要的是什么？ 这个问题可能有多种多样的答案，但我的答案很简单：学会改变思维方式。

    我这个答案可不是受几天前那个“中国人思维批判”研讨会的影响，而是底层生存体验的结果。当然师从的还是鲁迅先生描述的那个对人夸口说“今天阔人和我说话了”的伙计，阔人对他说什么了呢，“滚出去”！

    你瞧瞧，在某些人看来被人家呵斥“滚出去”多么丢人，但中国式奴才思维的妙处就在这里：可以化羞辱为荣耀，你不要想着是羞辱，而要想着是阔人对我等下民说话的难得与珍贵。所以就具有了对人夸耀的资本。

    比如，很多单位领导都喜欢说“不让老实人吃亏”。结果有人较真了，比如在各种考评晋升年终分配中，那些平时最老实的人几乎没有不吃亏吃到可以吐血的地步。一个个憋屈得像是重度便秘患者。对此我就不质疑领导“不让老实人吃亏”的承诺，而是恍然大悟：他妈的，看你张三李四还以为你是老实人吗，现在才知道原来你不是老实人！你要是老实人怎么会吃亏呢？我们领导早就说过不让老实人吃亏，既然你吃亏了，就只证明你不是老实人！

    道理其实就是这么简单。具有了如此思维特点的人才能在中国职场无往而不胜，步步高升，仕途得意，风光无限，在主席台上做报告，给我们讲道德建设，讲人格，讲正气，讲一切美好而高尚的事物！思维方式本身并不存在好与坏、先进与落后的问题，只是现在我们身处现代化、西方化的潮流之中，只能以普适的价值、全球公认的标准——能否促进现代科学技术的发展、能否促进物质财富的积累、能否促进民主自由社会的形成来评判一种新的思维方式。