2015年中央巡视组第一轮专项巡视进驻26家央企，已有6家被巡视央企的反馈情况已经公布，无一例外都是腐败严重，用词特别，让人触目惊心。没有想到央企被一些人糟蹋到如此程度。即使这样，一些央企高管还在恬不知耻地高声喊叫收入太低，实在让人相不明白他们到底是一些什么人，咋变成如此样子？

 有报道称，仅在本轮巡视期间两个月的时间里，26家央企中已有至少20名高管被查。说真的，俺对抓了多少贪官已经没有感觉，也没有丝毫快感，反而猛然产生了一种恐惧——央企咋烂到如此地步，国有资产安全可在？现在的央企，包括地方的国企，不是不堪一“巡”的问题，而是央企和国企在腐败分子糟蹋之下已经变得不堪一“击”。外强中干成为现实，一旦遇到市场风险，央企的后果不堪设想。

 国企特别是央企是国民经济的主导力量，是公有经济制度的支柱。央企如此糟糕状态如不改变，到时候不仅不能给国家赚到利润，反而有可能连本都保不住，最后还要让国家背上巨额债务。如果是这样，公有经济制度拿什么去支撑，国民经济又由什么力量去主导？难道这还不能让人心生恐惧？新一届中央大力整治央企与国企乱局，要对所有央企巡视一遍，等于对央企进行一次彻底的体检，有病治病，无病强身，真是事关国家安全之举。中央全面深化改革领导小组专门审议通过《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》，也足见新一届中央的远见卓识。

 所巡之央企，无一例外都有腐败，而且极为严重，说明央企已经病得不轻，而且所有央企都患有重病。比如，武钢以“钢”谋私，大肆敛财，利益输送，蚕食企业；宝钢以“钢”谋私，聚敛钱财，利益输送，贵买贱卖；中远利益输送，收受佣金回扣；中船把项目和正常业务转移到私人公司，变卖单位资源和知识技术为个人牟利；中建利用国企资质、资金、资源谋取私利，在工程竞标中营私舞弊；华能贪污受贿，关联交易。蚕食企业，贵买贱卖，转移到私人公司，变卖单位资源，这不是把央企往死里整吗？国有资产交到这些人手里，还有什么安全可言？

 如果再看一看前几轮中央所巡视的央企，腐败也是无一例外。2013年第一轮所巡视的中储粮，2013年第二轮所巡视的三峡集团，2014年第一轮所巡视的中粮集团，2014年第二轮所巡视的一汽集团，2014年第三轮所巡视的南航集团、中石化、中国船舶、中国联通、中国海运、华电集团、神华集团、东风汽车公司。这五轮一共巡视了12家央企，也是无一例外的发现重大腐败问题。

 央企无一例外的腐败，其实老百姓早就感觉到了。老百姓无权巡视权高位重的央企，但可以通过所见所闻作出自己的判断。仅从国企一些负责人的言行中就非常明白，他们的腐败是多么的严重。你看一看国企负责人所用公车的高档程度、家宅的豪华程度、公款吃喝的豪爽程度、言行举止的肆无忌惮程度以及与政府叫板的牛气程度，给人一种天老大、他老二的感觉。到了这个程度，自然是进入到法律、纪律、规则、道德全无的“崇高境界”。

 国企负责人进入到法律、纪律、规则、道德全无的“崇高境界”，从前面被巡视的12家央企已经得到了印证，从刚刚公布巡视情况的6家央企中又得到了印证。前面12家央企的情况就不在这里炒冷饭了，仅列举刚刚公布6家央企情况，从中可以看出这6家央企中的负责人是多么的无法无天，是多么的无所顾忌，是多么的不受约束。

 武钢：管党治党责任缺失，党的领导弱化、淡化。“两个责任”落实失之于软、失之于散、失之于宽，逐级衰减，一个时期以来好传统、好作风逐渐丢失。选人用人不讲规矩。个别领导干部搞团团伙伙，部分干部“带病提拔”，影响恶劣。对于中央八项规定，武钢落实不力，公款旅游问题屡禁不止，公款送礼、公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题仍然存在。

 宝钢：管党治党不严，失之于宽、失之于软。党的观念弱化，政治纪律和规矩松弛，部分领导人员滥用职权、以权谋私。选人用人违反纪律规定，近三年破格提拔一些干部均无任前报告。对于中央八项规定，顶风违反，影响恶劣，少数领导人员不收敛、不收手，公款打高尔夫球、抽高档雪茄，在高档酒店、会所高消费，超标准宴请；多家下属公司用公款违规购买商业预付卡，变换手法公款消费等；部分领导人员公务用车、办公用房超标。

 中远：经营发生重大决策失误，给企业带来巨大经济损失和廉洁风险。一些领导人员顶风违纪，巡视前还发生公款旅游、公款打高尔夫球、滥发奖金、到风景区开会等。在选人用人方面，工作不够规范，一些领导人员长期不交流，执行退休政策不严格。

 中船：一些院所财务管理混乱，入账票据五花八门，部分院所为争取科研生产项目送钱送礼、违规报销各种费用。有的院所和领导人员在产业化公司违规报销大额开支。对违规违纪问题高举轻放、有案不查以及“清白自证”“廉洁互证”。

 中建：执行中央八项规定精神不自觉，顶风违纪问题时有发生。对干部日常监督管理不严格，有的自由散漫、拉帮结派，有的“带病提拔”等。

 华能：执行“三重一大”决策制度不严格，资金管理存在薄弱环节；在重大投资、企业并购方面风险防范意识不强，有的项目存在亏损。执行中央八项规定精神不自觉，铺张浪费现象仍不同程度存在。对干部日常监督管理不严格，有的“带病提拔”等。