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普评制点评蛇口优秀干部虞德海的堕落根源

已有 2094 次阅读2019-12-15 15:35 |个人分类:普评制点评|系统分类:杂谈分享到微信

普评制点评蛇口优秀干部虞德海的堕落根源

2005.5.22日我写出了

【新加坡前卫政治《普评制》】试行推广普评制机不可失！

普评制表于 2010-4-28 查看: 1760 来源：人民网两岸论坛 2006-11-19 10:06:12

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=2317&fromuid=1763

2008.8.20日我写出了

【新加坡前卫政治《普评制》】

袁庚的改革实践充分证明：普评制是切实可行的真理

普评制 2010-5-6 10:35:58 查看: 5843 （原创首发）人民网 2008-09-06 10:49:08

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=2478&fromuid=1763

文章指出：理论先行这很重要，摸着石头过河是没有办法的事。与前者相比后者更需有审时度势能力的领导。

普评制是人类特别是社会主义国家老百姓用惨痛的历史教训换来的，不是凭空想出来的，也是无法凭空想象出来的。

是先有马列主义还是先有社会主义国家？很明显，在这之前的巴黎革命只能是以失败告终。同样的道理，是先有成熟的社会主义理论还是先有成熟的社会主义国家？很明显，在这之前的苏联、东欧社会主义国家也只能是以失败告终。同样的道理，成熟的改革是不会在袁庚离休之后就戛然而止的。事实上“在袁庚离休前的10多年里，蛇口工业区的领导干部虽然掌管人事权和数以十亿计的财权，却没有发现过贪污受贿一类的案件。袁庚离休，蛇口恢复干部委任制后，贪污、受贿案时有发生，甚至当年蛇口的优秀干部虞德海在离开蛇口后，因“土壤”不同了，也成了全国闻名的巨贪。”这一无可辩驳的铁的事实充分证明：每年由群众对管委会成员投信任票，不信任票过半数就得下台，包括袁庚自己。袁庚说：“群众监督干部，群众有权选举和罢免干部，这至关重要。”（参见今晚报08、3、27、7版林丹《袁庚：在那激情燃烧的年代》一文）说的好！说的太好了！！袁庚的改革实践充分证明：普评制是有能力防止贪腐、浪费和官僚主义的。

实践是检验真理的唯一标准。

我早就想找一个试点单位，看看普评制到底能不能有效地防治贪腐、浪费和官僚主义？没想到今晚报所参与的改革开放三十年那些人那些事的联合报道，把铁的事实给我送上门，这让我非常高兴。真好比久旱逢甘雨，这及时雨下的也太及时啦！

普评制就是每6-12个月由老百姓，采用秘密投票的方式，对他们的领导进行一次公评实判，并用满意率来决定他们的去留。因此，普评制的价值取向就是唯下、唯实、唯史（唯时）的。在普评制的条件下，你再让大家转变观念，那就一定会事半功倍。

无论对任何人，对任何事的最终评价都是由群众、由实践、由历史来作出的，而不是由某个领导、某位专家、某个个人说了就可以算的。

世界万物，千头万绪，我们只能抓根本。普评制、普选制哪个更好？选举权、评判权哪个更重要？台湾的乱象和袁庚的改革实践就能充分说明这一切，这才是至关重要的。

　　2011年4月26、27日，我在网上发表了

【新加坡前卫政治《普评制》】普评制点评顶层设计，基层做起

普评制发表于 2011-4-26 22:03:25查看：3043 来源：《半月谈》2010年第20期 2010-12-24

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=6336&fromuid=1763

【新加坡前卫政治《普评制》】普评制点评朱麦囤：基层民主的力量

普评制 2011-4-27 02:09:04查看：2812 来源：《半月谈》2010年第20期 2010-12-24

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=6337&fromuid=1763

朱麦囤看到之后，马上让人给我发信息。我发现之后很快就和他取得了电话联系，大有相见恨晚的感觉。6月22日我发表了《普评制点评朱麦屯为何要使用“五瓣章”?》7月5日我发表了《普评制点评朱麦囤逼出来的农村民主改革》7月22日我发表了《普评制点评朱麦囤让民主走进千家万户》8月30日我发表了《普评制点评朱麦囤如何让村民监督不落空?》之后，由于我根本不知道一纸调令的事，曾建议他在白沙镇采取进一步的改革行动，（即一年评两次，）他似有难言之处（所以当时没提），我不解。

　　十一长假过后，我和陈主任说起这件事，她才告诉我，朱麦囤已经被调走。当我得知这一重大遗憾，2011年12月6日我公开发表了《普评制给全国的老百姓写了一封信》大胆预言：只有(朱麦囤)这种被逼出来的民主改革才具有无限的生命力。有人不相信，那就走着瞧。并且我坚信，朱麦囤的改革不会象袁庚改革那样会被取消。我还说，(现在)就还差一个国务院的批示。有人还是不相信，那就把朱麦囤调到小岗去，看小岗是怎么搞好的?我将全力支持!信写长了不行，只好点到为止。

　　古语说，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”而人才必经得起风浪的考验，真理必经得起实践的检验。如果普选制能够消除贪污腐败黄赌毒，那就不会产生普评制，如果村组法能够避免小村官大腐败，能够避免贿选，宗族化，帮派化，黑社会化，甚至暴力化的倾向，能够避免强拆，群体事件，避免村民集体上访告状。。。朱麦囤的家庭联户代表制就不会产生，这是毫无疑问的。

　　现在回想一下，2012年2月13日我写了《普评制点评朱麦囤“小”代表推动大发展》与此相对应，2012年4月五日郑州日报发了一篇通讯报道，

　　本报讯(记者栾月琳通讯员刘培杰解路)谁有见识，谁就做家里的“当家人”。在郑州新郑综合保税区，“家庭法人代表制”使一批农户家中“老当家”的退居“二线”，“家政大权”落入有知识、懂技术、具有创新精神的年轻人手中。

　　2012年3月3日我又写了《普评制点评朱麦囤如何提高村委换届成功率》与此相对应，2012年08月24日河南日报又发了新闻报道：42个村庄的集体“转身”

　　孟庆先告诉记者，今年春节前，综保区进行了村“两委”换届选举，村干部的任务很明确，“就是要带领全村转变——成功转变。”

　　作为综保区村“两委”换届选举工作办公室副主任，朱麦囤每次下村开会，都会发现在会上“乱发言，乱骂人”的，往往只是发泄怨气，并不代表全家的意见，“会议开得有民主的形式，却收不到民主的效果。”

　　朱麦囤曾在中牟县白沙镇试行过“家庭法人代表制”，效果很好，其经验还被推广。他索性把这项制度引进了综保区，马庄村就是试点之一。这是什么意思?这就表明，朱麦囤在新的工作岗位，已经用家庭联户代表制，这把金钥匙，上为领导排了忧，下为百姓解了愁，使42个村庄的集体“转身”有了组织保障。(看看广东的乌坎事件，网上搜搜：小村官大腐败，贿选，宗族化，帮派化，黑社会化，甚至暴力化的强拆、跳楼、自焚、群体事件频发，村民集体上访告状等等，各地有多么严重，我们就知道家庭联户代表制的普遍推广有多么重要了。)

　　2012年8月17日，沉寂了四个月，我又发表了《普评制点评家庭联户代表制如何促进滨河发展》文章把普选制的典型乌坎选举和普评制的典型朱麦囤的家庭联户代表制，进行了强有力的数据和基本事实的简单对比，让人一目了然。在此基础之上，我真诚希望汪洋派省委工作组到白沙镇或者航空港区去解剖麻雀，然后用来指导广东全省加强村级组织建设。接下来，就是朱麦囤自己介绍的如何把家庭联户代表制和科学的网格化管理巧妙结合在一起，形成了

　　“办事处--村--组--联户--家庭”的无缝隙联动和“无断层”管理，创新了基层社会管理的形式。通过民主管理、民主监督、民主决策把政府意图和群众意愿有机地结合在一起，在公开、透明、民主的过程中，解决社会管理和经济社会发展中的矛盾和问题，有效地推进了新型城镇化进程和重大建设项目的进展，促进了社会和谐稳定。

83年，第二个按照普评制这个理论概念行事的，参见

【新加坡前卫政治《普评制》】普评制点评三任总书记光临过竹林为啥？

普评制 2014-3-12 03:27:24 查看：1238 来源: 东方今报(郑州)2014-02-21 09:01:01　

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=13954&fromuid=1763

文章提到：今天2014-3-11，我才知道那第二个按照普评制这个概念行事的，其实，就是竹林“三评”了，并且一下子就坚持了30多年，太难得了！！！

“群众评党员、党员评支部、支部评党委”每年两次。活动中党员向群众代表述职，让群众评议；党委、支部及其成员向全体党员干部述职，让大家评议。群众评议采用无记名投票方式，鼓励对党员干部提意见指名道姓，毫无保留。党员干部对照检查向群众反馈，做出落实整改计划。支部和党委归纳党员群众提出的各种问题和建议，列入下一步工作目标。30年来，群众提的12000多条意见和建议，件件有着落，事事有回音。竹林镇党委委员、副镇长王晓辉说：“‘三评’30年，有8名干部因不公不廉或能力不强被免职。”【这就是，在让老百姓对基层领导行使评判罢免权，而不是那种群众说了不算的民主评议。】

　　竹林镇党委副书记杜景占说，30年来，竹林全镇无封建迷信，无重大刑事案件，无黄赌毒……保持了良好的社会风气，成为河南省爱国主义教育示范基地，三次蝉联全国文明村镇。

　　　中纪委原常务副书记，河南省委原书记侯宗宾，前后21次到竹林镇调研，赞叹竹林镇“三评”评出了一个坚守群众路线的好典型，也是带领群众走上全面小康之路的典型。

以上改革，虽然，全都符合普评制的这个理论概念，但是，其实，他们完全是出自各自的客观需要，所以，无法形成合力，难以在全国推广。

同是客观需要，2002年，朱麦囤因村委会换届选举，23个行政村竟有一半以上选不出村主任，为此，他被迫实行了家庭联户代表制，最终，是他把普评制在基层农村变成了现实。这同样和我05年才提出来的普评制的这个概念毫无关系。目前，家庭联户代表制已经星火燎原。现如今，

十二个省市自治区全都有家庭联户代表制出现，可他们还是各自为战，没有形成合力，还不足以影响全国全世界。不过，随着中央第二次群众路线教育的开展，家庭联户代表制飞入中南海，只是个时间问题。参见

【新加坡前卫政治《普评制》】

普评制点评中央党校对家庭联户代表制的调研

普评制发表于 2013-12-30 02:25:12 查看：1211

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=13375&fromuid=1763

文章说：我发现搞家庭联户代表制，河南最早，下文件推广郑州最早，可全省全面推广却是西藏最早，大有后来居上的感觉。实际上，只要我们下定决心，一个一个农村，一个一个居委会，一个一个企业，一个一个学校，一个一个基层单位，去踏踏实实帮助那里的群众解决实际问题，去帮助基层全面落实家庭联户代表普评制，我相信，什么藏独、疆独、台独，什么贪污腐败黄赌毒，全都不在话下。然而，

令人十分遗憾，也令人十分心痛，两会期间，我得知

《今日说法》 20150309 两会特别报道——小撒探会：代号0917

发布时间：2015年03月09日 14:47 来源：央视网

为什么要开展全国百城禁毒会战？

公安部部长助理刘跃进：确实，五年前还是有那么几十个县，称得上是“无毒县”的那么，到现在可以说“无毒县”是没有了。我们国家2000年的时候，吸毒人员才是86万人，到现在为止已经发展到300万人，那么这只是我们发现的实际上吸毒人员应该在1300万以上客观的毒情形势的存在发展和严峻的趋势需要在一个时期相对地来集中开展这么一个打击行动。

近些年，从中老缅泰在湄公河流域的联合扫毒行动，到2013年12月29日，副省长、公安厅长李春生坐镇指挥，省公安厅协调省武警总队、省边防总队和汕头、惠州、梅州、河源四市公安局警力，组成１０９个抓捕小组，出动3000全副武装警力，海、陆、空全面“清剿”涉毒严重的“第一大村”陆丰市博社村，一举摧毁以陆丰籍大毒枭为首的18个特大制贩毒犯罪团伙，抓捕嫌疑人182名，缴获冰毒近3吨、制毒原料23吨。成为广东有史以来打击毒品犯罪用兵规模最大、抓捕对象最多、打击震慑效果最好的一次标志性经典战例。到现在全国“百城禁毒会战”这一系列的专项行动，社会成本到底有多大？只不过是割一割韭菜，治标不治本而已。我们再看一看

白沙镇自2008年，全面推行家庭联户代表制，全镇连续7年无封建迷信，无重大刑事案件，无黄赌毒，无一起群众集体上访事件，……保持了良好的社会风气，家庭联户代表制试点村白沙村被评为“全国法治建设示范村”。和实行基层普选制的广东博社村、乌坎村相比，哪个社会成本更高？哪个治理效果更好？这不是秃子头上的虱子——明摆着吗？特别值得一提的是 36年啦会一直延续下去的制度是什么样的制度才能确保党群的血肉联系呢？请看

【美国中文网】

党领基层竹林三评实践36年证明普评制是真理

2019-4-19 00:52 |个人分类:普评制点评

http://blogger.sinovision.net/home/space/do/blog/uid/6897/id/375851.html

文章写道：

从1983年开始，以“群众评党员、党员评支部、支部评党委”为内容的“三评”活动在竹林已经持续开展了36年，郑州市人大常委会副主任、竹林镇党委书记赵明恩介绍说: “竹林的发展，关键在于有一个好班子和一个好制度，我们的‘三评’在每年6月和12月各一次，雷打不动，从未间断。”

据不完全统计，36年来镇党委先后收集群众意见和建议12600多条，制定出整改措施3000多条，为群众承诺的900多件实事全部办结到位。比如发展集体经济走共同富裕的道路、引黄入竹解决吃水难题、实施“两高一带”发展城镇、建设新型社区改善居住环境、开发长寿山发展旅游、出台《新风公约》移风易俗等大事都是群众在“三评”中提出的，“三评”使党委与人民群众建立了血肉联系，“三评”使党组织充分发挥了战斗堡垒作用。【三评使党的三大作风真正落在了实处，真正实现了党领基层。只有这样才能在基层消除贪污腐败黄赌毒，官僚主义加浪费。】

36年来72次三评仅有8名干部因不公不廉或能力不强被免职。”【实际上，这就是让基层百姓对其直接领导行使评判罢免权，而不是那种群众说了可以算，也可以不算的民主评议。】

36年来，竹林全镇无封建迷信，无重大刑事案件，无黄赌毒……保持了良好的社会风气，成为河南省爱国主义教育示范基地，三次蝉联全国文明村镇。

　　从名不见经传的穷山村到如今的明星镇，竹林在36年间发生了翻天覆地的变化：2013年，全镇完成社会总产值50亿元，比1983年增长2500余倍；向国家纳税2.3亿元，财政收入6900万元，分别比1983年增长上千倍；人均收入由1983年的87元跃升到26000元，增长320多倍。

和那些脱贫典型相比，竹林三评可以说，是全国目前最好的脱贫不返贫的典型。因此，综上所述，党领基层竹林三评36年的伟大实践，足以证明普评制是真理，让基层群众对其直接领导，拥有评判罢免权，是消除贪污腐败黄赌毒的不二法则。

最近，我在网上发现并发表了一些和新疆有关的文章。

【新加坡前卫政治《普评制》】普评制点评小小联户长发挥大作用

普评制 2019-2-14 查看：4

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=21482&fromuid=1763

【新加坡前卫政治《普评制》】普评制点评最棒的联户长队伍

普评制 2019-2-14 查看：4

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=21481&fromuid=1763

【新加坡前卫政治《普评制》】联户长打通群众工作最后一公里

普评制 2019-2-14 查看：4

http://www.lee-philosophy.org/forum.php?mod=viewthread&tid=21480&fromuid=1763

新疆的暴恐案件，好像不见踪迹了。。。这和陈全国被调到新疆，开展了双联户工作，有没有关系呢？通过百度搜索，我还发现有很多省市，就有狠抓联户长力推网格化的，并且力争打通为民服务最后一公里。在这里，应该指出的是所有推行网格化管理的行为，都是在为推行普评制做准备工作。为什么？因为马克思说过：

“巴黎根据一项非常简单的计划，在现行军事组织上增加了一套政治的联合组织。这个政治联合是全体国民自卫军通过每一个连的代表彼此连接起来的联盟；连代表们选举营代表、营代表们再选出总代表、团长，由他们来代表一个区，和其他十九个区的代表进行合作。由国民自卫军大多数战斗营选出的这二十位代表组成中央委员会，正是它在3月18日掀起了本世纪最伟大的革命，并且在巴黎目前的光荣斗争中至今还坚持着它的岗位。从来还没有过在选拔上进行得这样认真仔细的选举，也从来没有这样充分地代表着选举他们的群众的代表。”（马恩选集2卷408页）所以，在实现网格化管理的基础之上，加上群众评网格长（党员），也就是“群众评党员、党员评支部、支部评党委”，普评制不就得以实现了吗？篇幅所限，这里就不多说了。

反正总而言之，还是恩格斯的那句话讲得好：“社会一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”同样的道理，只要社会需要老百姓拥有评判罢免权【即普评制】，这样的实际案例就会不断地产生，不管专家教授看得见，看不见，历史潮流都会不断向前向前向前......

下面请看，

原深圳南山区委书记高墙内忏悔:堕落根源在自身

2005年05月30日08:37 南方日报

　　无论是普通老百姓还是党员领导干部，遵纪守法都是其作为现代公民的基本要求，党员领导干部尤其要树立正确的人生观、权力观，用法治规范自己的行为，善用手中的权力。从无数案例中可以发现，法制观念淡薄与违纪违法行为通常是相生相伴的，而因此导致的后果，除了公共利益的损害、生命财产的损失，还包括个人前途的终止、幸福家庭的破裂。

　　丧失法治观念，走向守法背面，究竟要付出多大的代价？从某种角度说，没有人比服刑人员认识得更深刻。他们用丧失人生自由换来的沉痛教训，不仅仅“警钟长鸣”，而且也折射出法治社会亟待完善的薄弱环节。

　　在我省开展现代公民教育等活动的过程中，高墙中的特殊群体并没有因为身负罪责而成为被人遗忘的人群。他们在全省广大监狱干警的引导和教育下，反躬自省、积极改造，接受现代公民教育给予了他们早日重获新生的希望。

　　本报记者在省司法厅、省监狱局以及全省各大监狱的共同协助下，走进监狱高墙、对话服刑人员，揭示违法犯罪背后的心理动机，倾听他们回首往事的真诚忏悔，为他们搭起作为教育者和被教育者现身说法的平台。

　　【人物背景】

　　2001年2月8日，原深圳市南山区区委书记虞德海在法庭上“诚恳认罪”。10个月后，深圳市中级人民法院依法以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产；以巨额财产来源不明罪判处其有期徒刑4年，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产。

　　曾经人称“南山虎”的虞德海，1979年调到深圳蛇口工作，成为我国第一家中外合资企业的厂长，曾任蛇口工业区党委副书记。在担任深圳市南山区区委书记之前，虞德海一度升任深圳市委常委、组织部长。1990年10月至1997年12月，虞德海任南山区区委书记整整8年，期间他提出创建“文化南山”的口号，巨资投入《续编四库全书》，并因此成为中央电视台的“东方之子”。1998年初，虞德海调任宝安区区委书记。

　　深圳还有哪些问题，南山应该如何发展……厚厚的一叠信纸阐述着诸如此类的问题。几年前就已经写好的这些信件，却始终没有发出，写信人愧疚地说:“两年多来，我仍然时刻关心深圳的发展”，然而“痛心的是，自己辜负了党的培养，给党组织造成了不良影响。”信件署名为“罪犯虞德海”。

　　写好了的信却没有寄出去，虞德海没有回答为什么。曾经担任深圳市委组织部长、南山区委书记的虞德海知道，个人的政治生命已经终结，袁庚老人眼中的“合适人选”已经不复当年，“老虞”再也没有为特区的建设事业施展拳脚的机会。而今虞德海的刑期已经过去6年，判决书中的相关细节，仍然是他不堪回忆的往事。

　　虞德海出生于湖北一个普普通通的工人家庭。1979年之前，在长江航运宜昌船厂从事技术领导工作的虞德海甚至“从来没有听说过深圳”，而当年的电话也只是说深圳“和香港交界，比较荒僻”。蛇口中宏氧气厂厂长的岗位正虚席以待，虞德海就此成为全国第一家中外合资企业的厂长。

　　问:“第一家中外合资企业的厂长”，对你来说怎么理解？

　　答:港方出资3/4，中方出资1/4办起中宏氧气厂。中宏氧气厂能不能办好，不仅关系到厂领导个人的前途，从某种意义上说，还关系到改革开放、特区建设能不能迅速打开局面。

　　问:你是从内地调入特区的，怎么看“市场经济”？

　　答:作为厂长，我要向董事会负责。用好资金，树立信誉，给资方信心。那时候为了节约钱，我们把包装箱拆掉，用木板搭成办公家具。

　　问:你那时还是支部书记？

　　答:合资厂能不能建立党组织一直是有争议的。我当时提出，港方能不能认可，取决于党员的形象和能力。中宏发挥党员的先锋模范作用，让港方看到“政治素质高、业务能力强的党员对自己是有利的”，港方就会产生信任感。中宏的党组织是公开的，也是健康的，我大大方方回复香港董事长司徒琨“到底哪些人是党员”。

　　问:在厂长岗位上有什么收获？

　　答:我能够投身改革开放的一线，认识到人才对于事业的重要。如果没有这个机会，我不过是一家内地国企的工程师兼车间主任。

　　在中宏氧气厂工作4年后，虞德海于1983年调任蛇口工业区组干处处长。袁庚在工业区进行经济体制改革和政治体制改革试验的时候，虞德海经过民主选举当选工业区代理副书记和管委会委员，并于次年被正式任命为蛇口工业区党委副书记。用虞德海自己的话说，“一路走来都很顺利”。

　　问:企业和从政，哪个吸引力更大？

　　答:担任组干处处长，我是服从组织决定。

　　问:面对新领域，你就没有设想吗？

　　答:(沉默)还是有的。工业区要改革，组干处是关键。我希望把中宏在用人上好的做法带到工业区，这也是组干处最吸引我的地方。

　　问:怎么去实现？

　　答:我们去北京、上海、西安招聘技术骨干和中层领导，在工业区开设干部培训班，对现任领导班子进行民主测评。在领导的思路下发挥自己的智慧，我觉得也体现了自己的人生价值。

　　问:自己怎么评价这次选择？

　　答:我的眼界放宽了，完全接受了改革开放浪潮的洗涤。看到“时间就是金钱，效率就是生命”，发表“无功就是过”的文章，我相信要提高特区的发展速度，干部人事制度一定要改革。

　　问:在企业你管业务，在工业区你管干部，这时候你怎么处理自己和下属的关系？

　　答:首先还是看准人，哪些优点、哪些缺点，多看几次把握清楚。另外还要多关心下属，解决他们的后顾之忧。

　　虞德海对蛇口工业区的贡献受到了领导和同事的肯定。1986年，袁庚推荐虞德海到深圳市委工作，认为他是组织部长的合适人选。当年10月，虞德海接到了正式任命。1989年，虞德海被派往中央党校学习，在此期间一个电话找到他:对于这个职位的人选，“组织上有了新的决定”。

　　问:电话里你又怎么说呢？

　　答:服从组织决定，我也不好问原因。

　　问:不失落吗？这是不是一次挫折？

　　答:也可以这么说。到深圳市工作后，我没有犯错误，没有不称职。

　　问:后来还是接受了？

　　答:原本我想下海搞企业，组织上没有批准，还做了很多思想工作。1990年南头和蛇口并区组建南山区，我出任南山区委领导小组组长。

　　问:真正接受是什么时候？

　　答:两年后(拿出一首1992年发表的《望海潮》:“伶仃洋畔/南山脚下/兴区正茂风华/蛇口侨城/开渠阔道/贤士云集更加/抓战略规划/立商业中心/锦上添花/开拓创新/团结奉献/繁荣倍佳/科教进步/社会文明/安居喜育娇娃/滨海映晚霞/叠影更极目/游客忘家/来日龙腾半岛/更誉满中华”)。两年前是写不出这样的句子的。

　　踏踏实实干几年，推动南山的发展，也把成绩摆出来看看。

　　问:重新证明自己？

　　答:是有这样的想法。心里憋了口气。

　　虞德海在南山区委书记任上工作了7年。有一种声音提出，虞德海迅速发生了变化:在上下级关系上有了等级思想，在提拔用人上开始任人唯亲，在决策上变得独断专横。事实上，虞德海刚刚出任南山区“一把手”的时候，也遇到了“书记和区长的矛盾”，虽然这场较量最终以区长的离任、书记的胜出为最后结果，可这场较量是否也消磨了虞德海最可宝贵的品质？

　　问:听说你上任后给区领导和处级干部开了食堂小灶？

　　答:……当时没有从脱离群众和干部作风的高度认识这个问题。局面打开以后，抬轿子、唱赞歌的人多了，工作作风就不像过去那么谦逊了。

　　问:你的用人观是不是也发生了变化？比如你提拔了有很大争议的魏振雄(后因受贿罪被判刑)，从区劳动局长到副区长。

　　答:魏振雄……当时有3个考虑:首先，魏振雄能够贯彻我的思路，我没有发现他和我的意志进行过对抗；第二，我是蛇口出去的干部，并区之后要掌握平衡，也不能全部使用蛇口的干部担任部门负责人；第三，魏振雄来自南头，我要形成有效管理范围，需要通过他联络一些南头出身的干部。

　　问:周围的人对使用魏振雄的意见你注意过吗？

　　答:意见有，我没有听得进去。

　　问:你执意提拔他，有没有个人感情在里面？

　　答:应该说有。魏振雄跟我比较亲近——和自己亲近的人，他的话比较容易听进去，(我)也更容易看他的优点多一些。虽然这个人也有缺点，但是心里面觉得我使用他使用的是他的优点——我就是这样和自己解释的。

　　问:你们之间没有物质上的往来吗？

　　答:他送我一点，我送他一点，慢慢觉得这是平常的事，最后也放松警戒了。如果有人说我任人唯亲，我也无法否认。

　　袁庚谈到虞德海的结局时，用了“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”的典故。袁庚解释说，虞德海在蛇口是一个好干部，但随着他的职位升迁，环境变化，手中的权力却没有受到相应的制约，他就变坏了。绝对的权力使人绝对的腐败。

　　问:袁庚对你曾经是充分肯定的，有没有想过你的行为给他带去的是什么？