阿林是一家名气很大的鞋厂的技术骨干，可惜厂里经营不善倒闭了。因为他的业务能力强，马上被一家私人小企业高薪聘用了。

　　虽然他看不惯厂里一贯的偷工减料，但还是竭尽全力地发挥着自己的聪明才智。老板对他也很器重，常在大家面前夸奖他：“毕竟是大学生有学问，出了几个主意就为厂里挣了不少钱。难怪人家都说：知识就是力量嘛！”于是阿林几乎成了老板的顾问，他自己也觉得在这里可以实现自己的价值了。

　　不过，阿林始终认为产品质量是企业生存的生命线，也是自己为之付出努力的出发点。所以他一再向老板提出看法：“如果继续使用这样廉价的材料，做出来的产品用不了三个月，就要被消费者扔掉了。”被弄烦了的老板终于忍不住向他交待了自己的底线：“你以为我们的产品需要被消费者使用三个月吗？”阿林还是据理力争道：“那么用不了半年，就没有人再买这个品牌的东西了！”老板不屑地“哼”了一声道：“你以为同样的品牌做了半年，我还不换新品牌、新产品吗！”阿林终于明白了：自己的底线和老板的底线是无法相容的，但是老板不能改变阿林，阿林也无力改变老板。

　　到了这个时候除了跳槽以外，阿林再也没有其他选择了。他沮丧地对我说：看来有的时候，知识的力量是敌不过无知的力量的。

                                    原载《镇江日报》2008年2月22日