策重本土资源:
尤是人类各域社会的科学发展观前提!而资源板块又分为自然资源、再能资源、回收资源、龙头资源、人才资源、医教资源等。以实事求是的观点重视资源筹划,可谓内循环的布棋。因此,国家政府机构责在统计人口日常供需量,按比例统筹生产制造量和种类,以及各业优质的配比,避免资源挖空,行业互冲、倒闭失业的后患。所以,政府需了解各业代表的建言,听取智慧、和议分工合作、制化规范,促使经济市场循序良久延承。
地球国民关系:
站在云端的角度瞰,国与民都同属相依相促的合作关系,是社会科学管理的分工关系。民为国本,国为民原。民应有责助国理政献智献策,助管理优化。理智建言更具正能量,因为任何动乱的后果,总是百姓吃苦。文明时代不宜武斗,应当遵法明理。
社会根治更新:
教育结合就业才可学识不废,年龄不误,家庭和美,社会安定。普及高教应该一视同仁并因才施教,造就天生我才必有用的总体人事管理完善。建议:政府部门可用定期问卷调查方法来了解民情并給予切实帮助。对于街头乞丐,应有适当安顿,以维护社会安全。在教育、医疗、纳税、各种保险金的利润上,不宜只重钱而忽略对居民的关心帮助。
各地城乡调控:
人口密度的确至关许多实际的问题,因地制宜是据全国与各域的资源数据配比的,这是科学的管理调控,以此保障供水、供电、建房、就业、就医、交通、学校、自然保护区、空气质量等等方面的协调,不致只求经济效益,搞得城市拥挤不堪,高速公路变慢速,事故频发。
环保严格监督:
首重资源,就要保护环境的整洁和优美,“杀猴吓鸡”严惩,才能共识奏效。所以,告示牌的设计与投资应用是理所当然的。城管、乡管、景管、旅管、河管、林管、畜管、都应制度有责,管理到位,有错可查原因。
科研助于劳薪:
工薪至关所有人的实际生活质量,科研成果的获益不是仅属少数人的,而应造福大众均富,使工作减累,工时减少,工薪满足,生活保障。所以,科研也有助国民均富制的更加强健完善。尤其减少社会各种矛盾及犯罪率。从人的心理学而言:人心无忧了,自然少报怨和神经正常了。以制治贪,职场清风!关键在和议研制上的准实,且不食言。
上述仅为一己浅见,必竟自是外行过客,敬请指正。
"马斯克预计明年将有1000个机器人在《特斯拉》工作,其功能也将越来越齐全。他预期《特斯拉》将年产一亿个“人形机器人”,它的数量将超过地球上的人口数量"
这是非常超前的愿景设想!用机器人解放全人累,全人类的衣食住行温饱就有了基本保障。但是,地球人口是否因此而无限倍增了呢?医疗教育能否实现免费?社会实行互助模式及均給制管理,故制度又需再研与科俱进。
其实,时代自然会反问当事者是迷还是醒?是否存有思维层次上的缺乏高度的想象力和创造力问题?而绕不出当时的局限。
话又说回来,再怎么高科技,也取代不了早晨自扫庭院叶的那种劳动愉快!人既不能过懒,也不能过累。既不能过度有钱,也不能没钱,够用小康就行了。物质的东西会越买越多,最后多到要捐出去。所以,房子里的东西,应从一开始布置就有统筹设计,用质量好的,钱就花的准确不废了,会花钱等于赚钱。会制造产品就等于懂节约资源+环保,而且,供需减速可让人工少累多休顾家和美。若总处于高速发展建设的情形,人会匆碌久之崩溃!每天8小时工作已是超多了1-2小时了,为什么非要8小时呢?供需循环是这么算的吗?活人不是机器人,“电力”有限的。所以,佳、简、承、除、要上算,国民才匀有享悦人生,适速比较符合人类社会科学管理的常态。