在学术、科研及各业上的领先发明独创成果人,应该称为独创第一人、创始人、首创人的卓号吗?这须本着实事求是的原则认真核实。
因我早已没参加任何职场及展事,故有理由自荐我在美国的诗书画学术研究成果,我的电脑汉字指书可对照《中国书法大字典》是否是古今不重?我的数排简诗可对照中国传统诗词谱是否承古用今研新首创?我的摄影绘发明可对照电脑软件生成图效是否独特别类?我的谐音四言可查中华成语字典有无先例?这些学术卓绩是否独创当以实作证明不掺杂。我属自然人有实话实说的基本良知,独创成果靠的是研学。
非独一无二的成果不可称第一人、创始人、首创人。人才的独创发明鉴定必须对照史记审核实作,凡抄袭重复的不算为独创,称得上独创的也应看成果质量为原则。
在社系争利的市侩氛围里,如何管理名符其实的人才数据库?需靠真正忠实原则的领导人把关,才能体现时代文明的人才价值效益,以优化普世造福发展!所以,重视人才数据库的严选把关,是任何时期、任何国家、任何政府的职权要务,需及早发现人才保护人才挽救人才,莫待人才“伤痕累累”才慢慢站出来说两句公道话当致欠,领导责重权威。
独创标准尤在互联网时代是世界共遵规则,互联网图片分类管理即是把关人才数据库的正规管理展现,应避免混淆类别,鱼目混珠充数的堆圾,应时常清理整洁有序,这不仅是网业的工作,也是尊重知识产权的规范。
独创与继承是有区别,比如:毕加索的绘画风格就属学术上的独创,因打破所有造形上的常规画法,或不美,但表现了时代内在精神。而绘画技法绝佳不等于独创,概念须清楚。
奥运赛是人类世界最文明的公平赛,赛场严禁任何作弊,冠军全靠实力破记录。
刘晓鸣/2016922发表202045整理