五一假期，放了三天。光荣的劳动节，各式苦逼的上班族终于有时间喘口气，停下来休息一下，忙里偷个闲。旅游的约亲朋或好友背着包，去看祖国大好河 山。也有一些利用闲暇时光充电的达人。当然还有一批劳动者在默默地坚守，他们的辛苦我们看不到；但是他们拿着微薄的收入却是冒着极大的风险在工作着。

他们就是传说中的临时工。

“临 时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。暴力执法的是临时 工，强制拆迁的是临时工，上班打牌的是临时工，连最近的红会下属“仁爱基金”被曝向陕西大型国企和地级市老干局捐赠上万辆劣质自行车。4月26日，中国红 十字基金会回应称，主持这次捐赠的仁爱基金志愿者时进龙曾是他们聘任的志愿者办公室主任，但是已经到期了……在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件 中，“临时工”往往成为最后的责任人.......

没出事的时候，真正的临时工就在做着些最辛苦的工作，拿着最微薄的薪水，任劳任怨，默默 地付出。一旦出事的时候，那他们呢又会是挡箭牌替罪羊。我们普通百姓现在一听到哪里出事了，就会联想到又会有一个”临时工“出来救火。还真以为中国是养猪 场，百姓是傻得么？群众的眼睛是雪亮的，公道自在人心。

我知道有很多人对这种现象表示自己的无语以至于愤怒。这种现象举不胜举，这种无耻的行径无耻的一次又一次被复制，被应用。有位比较出名的人说过，他的成功可以复制。我在想这种现象不仅可以被那么多的有关部门有关组织有关单位复制而且还粘贴了。

也 许会有人说真的有些临时工由于经验不足，缺乏长期意识，也缺乏职业道德培养和技能培训，在一定程度上是容易比那些正式工出事的概率略高。但是往往现实中那 些正式工出事了往往不是推卸给临时工就是“被临时”了。有人从用工制度以及社会分工角度去分析为何有这么多的临时工。原因一是市场经济条件下，用人单位希 望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本，从而需要大量临时工。原因二是我国目前就业形势压力大，有许多临时岗位都 是供不应求。原因三是由于我国的用工机制不规范，多数地区《劳动法》与《劳动合同法》往往流于形式，许多用人单位凭借其买方市场地位往往极大的侵占普通劳 动人员的合法利益。

以至于全国上下无论哪个单位和组织都有临时工。当这种行为经常得到有效的借鉴的时候，那就意味着我们人人都是临时工，就 算你现在做得好好的，也会在不久的将来一旦出点事，你就会是临时工。这其实从根本上是对人的不尊重，也是对劳动的不尊重。五一劳动节，出现最多的是劳动最 光荣，而现实中往往是有利可图且能得利最光荣。因为临时工替罪背黑锅，那样最省事省力，而且节约成本也已能够推脱责任。我在想，那些老是出“临时工”的企 事业单位乃至政府，他们出事了做领导的就没有责任么？你们的单位就没有责任么？临时工替罪，会增加社会的不安全不信任感，若政府所为则会失掉民心丧失公信 力。有担当的组织出事了何不大大方方的道个歉把问题解决了，做好工作，不必欲盖弥彰。无论是体制内还是体制外，都得让劳动者有安全感。

临时 工现象气死也说明了我国目前社会阶层的分化愈发的严重。临时工的存在其实是人为制造的一种不平等用工制度对我国的分配制度、社保制度是一种冲击。同时助长 了相关单位的慵懒麻木漠视员工的利益的一种蛮横作风也增加了其侥幸心理。更多的真正的责任人免于了责任追究处罚甚至法律制裁，这对我国的法律是一种践踏和 侵犯。也是造成社会暴戾气浓烈的一个原因之一，这助长了那些为非作歹之徒的嚣张气焰，因为他们知道总会有“临时工”去为他们堵枪口，为虎作伥。 和谐社会希望不是临时的，希望那些辛勤工作的劳动者都是一个光明正大的正式工，让梦想照进现实，让劳动产生的价值真正进入每一位劳动者的口袋。真希望这 “临时工替罪现象”都是临时的