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经济“软着陆”的主要征象：留住职工
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今年年初，许多经济学家预计美联储激进的加息行动将引发经济衰退。尽管许多预测者预测今年下半年会出现降温，这种“经济衰退”情况并没有发生。
随着美国GDP连续四个季度保持上升而通胀率保持下降的趋势，专家、学者和企业家关于美国经济“软着陆”的说法越来越多见，但是也有不少人认为不要高兴太早，在《美联储》不断提高利息的压力下，美国经济仍然很可能进入“衰退”周期。 究竟什么叫做“软着陆”？什么叫做“衰退”？《华尔街日报》今天发文，对此做出评论。
《华尔街日报》指出，关键在于企业是留住工人还是解雇他们。尽管可能出现反复不同的信号，目前的基本情况很明确：绝大部分企业正在优先考虑留住职工。
2007-09年“经济衰退”的主要症候是企业大规模裁员，职工大批失业，2020年也曾出现同样的情况，但是这种情况在当前并没有出现。
《伟事达商业咨询公司》为《华尔街日报》对约 670 名企业家进行的调查显示，今年只有 7% 的小企业主打算裁员。小企业主往往不愿意解雇工人，部分原因是他们与员工关系密切。许多人表示他们仍然面临招聘挑战。 各种规模的公司招聘速度均低于去年，但截至 6 月份每月仍平均新增 278,000 个职位。大多数行业的裁员仍然很少，失业率接近半个世纪以来的最低水平。
《世界大型企业联合会》首席经济学家埃里克·伦德表示，如果美国消费者能够保住自己的工作，他们就不太可能大幅削减支出。由于消费者支出占经济活动的三分之二，这可以最大限度地减少利率上升对经济的打击。伦德说：“在某种程度上，劳动力市场的紧张可能会阻止经济陷入更严重、更持久的衰退。”
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