在德国，完成接种新冠疫苗的人口比例大约为67%。但是专家们从一开始就强调，这一施打比例远不足以控制病毒的传播。德国免疫学学会(German Society for Immunology) 主席法尔克（Christine Falk）说："德国人口的疫苗施打率依旧低于75%，再加上人员接触缺乏限制，导致病毒几乎只在未接种疫苗的人群中传播。"

上图：根据CDC今年1-8月份统计，住院的18岁以上新冠病人中，

至8月底，未打疫苗的（蓝色）占85%，已打疫苗的（绿色）占5%

美国的情况更是如此，完成接种疫苗的人口比例不到60%，在各项行为管制措施日益放松之下，疫情出现反弹似乎无可避免。

令人略感宽慰的是，疫苗并没有失效，疫情主要仍然是施孽在未接种疫苗的人群之中。换言之，只要继续扩大疫苗覆盖率，疫情即便出现反弹，也会一波低于一波，早晚会得到有效控制。

问题在于：在疫苗普及率还没有达到75%之前，是否可以放松各项抗疫管控措施？从目前美国的情况来看，只要医院和ICU病床足以供应需要，人们似乎很难再接受严厉的管控措施。

说起疫苗，真不能责怪政府抗疫不力。11月4日，拜登通过联邦政府“职业安全与健康署”OSHA提出一项强制性措施：100人以上企业的员工要么打疫苗，要么每星期提供检测阴性证明，打疫苗的时间工资照发，检测的费用是免费的。如此合理的要求竟遭到27个州政府的反对和它们向6个联邦巡回法院上诉庭的起诉控告。11月6日位于新奥尔良的第5联邦巡回法院上诉法庭判决暂停执行OSHA的措施，11月8日OSHA提出反对，要求重审，11月12日又遭法庭驳回，法官在判决书中声称，“暂停执行OSHA的强制性疫苗措施，完全符合美国人的利益。” 可见在美国个人自由第一，政府要采取强制性抗疫措施有多困难。