所谓期望越高，压力越大。长期以来，人们一直揣测全美最精英的学术机构存在着一定的“配额招收”现象，许多亚裔学生担心，为了保持校园族裔人口的平衡，他们会被以更高的标准要求。

例如，尽管亚裔美国人现在的SAT分数(学术能力评估考试，美国高中生进入大学所必须参加的考试)平均为63分，高于白人学生，但实际情况却是----常春藤盟校的大部分学生均为白人。对此，《纽约时报》就曾刊文指出，“在过去的二十年里，亚裔学生进入哈佛的百分比下降了超过50%，而白人的比例变化则不大。”类似的情况在其他常春藤盟校也随处可见，如以招生政策而闻名的加州理工学院，学生构成比例也大同小异。

造成这种情况的原因有很多，但学校总能借着各种各样的理由执行。

美国有平权法案(Affirmative action)等保护措施，但一名学生在接受《纽约时报》采访时仍说，“平权法案固然很有必要，但现在需要更新规则。”平权法案旨在防止公民因“肤色、宗教、性别或民族出身”不同而丧失就学、就业等机会。

亚裔学生面临“配额”的情况，使得改变迫在眉睫。美国教育部门预测，今年秋季学年，将是公共教育系统内少数族裔学生入学率占到大多数的第一年，而且这一趋势将持续。也就是说，族裔不平等问题不再只是亚裔等一小部分人面临的问题，而可能是所有类似的少数族裔美国人都必须面对的日益紧迫