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- 分享 老闆哪裡有問題？主管常犯的21類管理通病
- 極端變革管理主義： 患者極度渴望進行各種變革管理計畫，不在乎有沒有改變的必要，也不評估先前的變革成果。 成年顧問依賴症： 這是一種退化至孩童時期的疾病。主要症狀是「對昂貴的管理顧問公司依賴成癮」，導致患者在沒有管理顧問的協助之下，就無法做出任何決定。 渴望得獎上癮症： 患者會不顧一切花 ...
- 分享 人生的书
- 乐观的人 1.知道自己要的生活模式。 2.了解自己想的生涯规划。 3.透彻自己看的周遭环境。 悲观的人 1.知道别人要的生活模式。 2.了解别人想的生涯规划。 3.透彻别人看的周遭环境。 用自己的角度看自己的世界，会让自己更加的珍惜自己。 用别人的角度看自己的世界，会让自己更加的迷茫自己。 ...
- 分享 王者再临 再战江湖
- 经过了微软等世界级公司的洗礼以后，离开了繁华的光环，选择了深山农场的逍遥，两年了，淡然的两年，最自在的两年，种菜，养花，手握钓竿的日子就这样结束了，为了一句承诺再战江湖，淡然了两年依旧是无法淡然了。。。。 乐器的战场很狭小，墨守于现有的市场终究是死路一条，想再度成为这个战场的王者就必须跳脱现有的 ...
- 分享 最寂寞的47件事……你有多少
- 【01】夜晚一个人坐巴士，看路边的不停变换的灯光、树和行人。 【02】听到一句熟悉的歌词，想起某个曾经说要守护你，现在却不在身边的人。 【03 】一个人看电影，吃爆米花。 【04 】放假的时候，站学校某处在天台上，看天空以及空无一人的道路。 【05 】路过一家曾经和喜欢的人一起去过的餐厅，餐厅在被拆 ...
- 分享 换个角度看自己 换个想法看别人
- 人，，，一个会思考的灵长类动物。进化的理论让这个原本不是很聪明的动物变的拥有非常的智慧。然而在进化的空间里却也常让这个动物产生了迷失，产生了喜 怒 哀 乐。。。进化的理论没有错，错的是我们在演变的过程里只是太重视自己太忽略别人而已。。。。。。。。。。。。。 从自己的角度看自己，答案永远都是对的， ...
