置顶 ·分享 兼利主义理论体系的哲学创新
haigeshinian 2012-2-14 06:42
兼利主义理论体系的哲学创新 作者: 海哥十年 “兼相益,交相利”简称兼 ...
个人分类: 海哥十年文集|4962 次阅读|5 个评论 热度 2
置顶 ·分享 实践证明过去的一切“无神论”都是谬论
haigeshinian 2011-12-21 09:44
实践证明过去的一切“无神论”都是谬论 ...
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置顶 ·分享 海哥十年文集(1)
haigeshinian 2011-12-21 09:26
《海哥十年文集》(1) "在一切动物之中,区别人的主要特点的,与其说是人的悟性,不如说是人的自由主动者的资格。自然支配着一切动物,禽兽总是服从;人虽然也受到同样的支配,却认为自己有服从或反抗的自由。而人特别是因为他能意识到 ...
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分享 梁山好汉,都是被梁山人逼上梁山的(转载)
haigeshinian 2016-1-30 23:12
梁山好汉,都是被梁山人逼上梁山的(转载) 十源 3 2013-06-21 14:07:10 真心发现水浒传不好看,说什么替天行道,不过为了满足一已私欲而戴的高帽罢了,说被逼上梁山,是被逼的,可都是梁山人逼的,拉人下水,断人后路,还冠冕堂皇,实在可恨,像秦明,卢梭义,李义,徐宁,哪个不是本来挺 ...
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分享 意 外 遗 书 (1)
haigeshinian 2016-1-30 00:43
意 外 遗 书 ( 1 ) &nb ...
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分享 行政诉讼二审(第三人)庭审陈述稿 2016沪01行终字第13号
haigeshinian 2016-1-21 20:15
行政诉讼二审(第三人)庭审陈述稿 2016沪01行终字第13号
& ...
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分享 上海市第一中级法院行政诉讼二审答辩状
haigeshinian 2015-12-8 13:03
行政诉讼二审答辩状 答辩人 (一审第三人、二审 ...
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分享 台资“血汗工厂”上海昌硕科技工伤员工实名举报(2)
haigeshinian 2015-11-24 16:26
台资“血汗工厂”上海昌硕科技工伤员工实名举报(2) 工伤申诉人原工号 :W13123950 工作时间工作地点工作原因导致申诉人所患“腰椎间盘突出”有三个 ...
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分享 改革三十年后“未富先老、未老先残”或悲或喜
haigeshinian 2015-11-21 03:47
改革三十年后“未富先老、未老先残”或悲或喜 ​  ...
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分享 2015浦行初字第536号《工伤行政判决书》
haigeshinian 2015-11-8 01:45
2015浦行初字第536号《工伤行政判决书》
2015浦行初字第536号《工伤行政判决书》
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分享 昌硕科技拒绝员工休病假原因揭晓“工人过劳死亡只赔1.5万元” ...
haigeshinian 2015-11-3 06:54
昌硕科技拒绝员工休病假原因揭晓“工人过劳死亡只赔1.5万元” ...
昌硕科技拒绝员工休病假原因揭晓“工人过劳死亡只赔1.5万元” (原工号 W13123950生病期间被昌硕辞退,正在劳动合同诉讼维权 )2014年7月因病经“周浦医院”门诊医生签署病假单休息一周,上海市昌硕科技公司的医务室曾三次拒 ...
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分享 昌硕科技拒绝员工休病假原因揭晓“工人过劳死亡只赔1.5万元” ...
haigeshinian 2015-11-3 06:36
昌硕科技拒绝员工休病假原因揭晓“工人过劳死亡只赔1.5万元” (原工号 W13123950生病期间被昌硕辞退,正在劳动合同诉讼维权 ) 2014年7月因病经“周浦医院”门诊医生签署病假单休息一周,上海市昌硕科技公司的医务室曾三次拒绝给予一周的病假休息,由于病情十分严重迫于无奈只能放弃‘病假’待遇而转休‘事假’。近日 ...
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