近日，中组部通报了5起事业单位违规招聘的典型案例。这些案例中，一些领导干部的亲属子女多有涉及，领导干部职权影响或多或少地发挥了作用。这几起案例，直接损害了当地事业单位招聘的公信力，也让牵涉其中的领导干部颜面尽失、威信扫地。现在，这些违规招聘都受到了严肃查处，但也带给我们思考，官员到底该给子女留什么？

　　干部手中的权力是党和人民赋予的，本应用于为群众服务。然后，受传统庸俗观念和现实不良风气的影响，少数干部在对待子女亲属问题上常犯糊涂。有的在位时，就想方设法地利用职权，将亲属子女安顿好，以期子女衣食无忧；有的私欲膨胀，疯狂敛财，想着给子女留下万贯身家；还有一些干部，本来是好的，但看到别人清清白白地退下来“两手空空”，就觉得权力不用、过期作废，也干起了为子女谋钱途、谋权路的勾当。这些人的做法，可能得逞于一时，但到头来事得其反。有的人因此胡作非为，违法乱纪，受到查处；有的甚至身陷牢圉，祸涉子女。自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。领导干部不能树立正确的亲情观，往往会导致权力观变异走形，不仅不能给子女亲属带来所谓的荣华富贵，也会贻害自身，招致毁名丧誉的可悲下场。

　　该给子女留什么？考问干部的亲情观，更考验干部的权力观。我们党的领导人都十分重视对子女的教育和管理，留下许多教子育女的佳话，为人民所景仰和传颂。上个世纪六十年代经济困难时期，毛泽东的子女和寻常百姓一样饿肚子，饿急了竟悄悄找警卫战士要饭吃。我们党员领导干部中也有许多严格要求子女的榜样。人民的好书记焦裕禄同志曾深情地对子女们说，“凡是应该做的事，别人家的孩子不做，县委书记家的孩子要做；不该做的事，别人家的孩子做了，我县委书记家的孩子不能做！我的话希望你们记住，我们要带个好头，树个好家风。”新时期领导干部楷模杨善洲同志担任地委领导20年，未帮妻女捞上一册“农转非”的户口本、没给家里盖上一间像样的房子、不帮女儿找工作、不为外孙跑关系，退休后造林22年，创下了达3亿元经济价值的林场，却将其无偿移交给国家，甚至连国家发给他的奖金，都没给后代留下一分。

　　“父母之爱子，则为之计深远”。反观那些滥用职权为子女谋取票子位子的的干部，无原则的“爱”换来的往往是“害”。事实一再证明，留给子女财钱，不如留下好家风；安排子女位子，不如留下好作风。种什么因，得什么果。诚信为人，清白为官，做出样子，树立榜样，让子女看在眼里，记在心里，养成习惯，终身受益，这是对子女最大的爱护，也是对家庭最大的负责.