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- 分享 八卦类象的快速记忆法
- 八卦类象的快速记忆法 一、乾卦类象 一个刚健有力，有钱有权的领导者，身兼书记、厂长经理、军警、金融业的男人。其性格果决，重义气，威严正直。头、胸部挂着金玉珠宝、神物，大肠、肺腑咬 着水果瓜类辛竦之物。从京城车站的宗教场所，开着一辆圆形的高级车辆， ...
- 分享 拆掉围墙就是在平掉山头意识
- ‖易匣：拆掉围墙就是在平掉山头意识‖ ◤ 2 月 21 日中国政府发文件要求拆掉封闭式小区的围墙，小区内道路也要充公。 2 月 21 日中国政府发文件要求拆掉封闭式小区的围墙，小区内道路也要充公。一时间社会各种反响不小，有人欢喜有人忧。 ◤太长的一段时间，围墙犹如春草一样在城市街巷遍地都是！机关 ...
- 分享 中国企业需要构建健康向上的文化
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‖星神经易 - 智明：中国企业需要构建健康向上的文化‖ ◤一个国家文化是否健康可以从社会风气体现出来，一个企业文化是否健康可以从员工精神风貌和行为上表现出来。健康是每个人所共同追求的，没有健康的体魄后果是严重的，企业需要健康也只有健康的企业才会获得稳定的发展，健康是物质的也 ...
- 分享 文化具有一体两面的阴阳属性
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‖星神经易 - 智明：文化具有一体两面的阴阳属性 ‖ ◤社会文化具有一体两面的阴阳性，也就它有正面的也有负面的，此消彼长共存共生强弱关系，社会文化也无例外需要阴阳平衡，趋于平衡就是最佳文化状态！阴过盛文化负面的东西就会形成社会主流，阳过盛社会文化就会显现单一枯燥的态势。企业 ...
- 分享 关于企业如何处置员工若干问题
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‖星神经易 - 智明：关于企业如何处置员工若干问题‖ ◤企业来自内部的危险可以使企业发生根本性危机，因为掌握企业内部资源的员工反水会给企业带来极大的损失。企业运营特点与未来发展方向，内部重要员工了如指掌。那么该员工在离开公司很可能对市场和现职员工带来的负面影响，因此对于企业 ...
- 分享 核心人才乃企业发展的命脉
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‖星神经易 - 智明：核心人才乃企业发展的命脉‖ ◤中国入世以来，逐渐成为世界上吸引外商投资最多的国家。 中外合资企业也越来越多。高层管理人员在内的企业核心人才另谋他就的时有发生，这已成为普遍现象，工程人员被民营企业挖走，人员集体跳槽已是比比皆是。表面上看，这些人员非正常离职 ...
- 分享 企业文化是物质精神合一的生命场态
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‖星神经易 - 智明：企业文化是物质精神合一的生命场态‖ ◤企业文化的形成和企业最高领导者理念与文化底蕴息息相关，企业文化的建立离不开企业最高决策者思想观念，企业文化是一种无形资产，企业文化必须有自己独特的一面，更不能走马观花高形式主义，企业文化更能体现出经营者的思想内涵。办什么 ...
- 分享 企业培训应着手于精神之魂的提升
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‖星神经易 - 智明：企业培训应着手于精神之魂的提升‖ ◤如何将传统的人事管理提升为人力资源开发，把后台服务职能改造成为企业发展新的有利因素。应该说传统的人事管理相对比较程序化，其技术含量低，操作也比较简单。人力资源开发培训是企业不可或缺战略要素，其终及目的是为企业的更好的经营发展 ...
- 分享 城府是人生一门必修课
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‖星神经易 - 城府是人生一门必修课‖ ◤人们往往把城府当成一种心机，甚至把城府当成一种阴险，这是人们长期以来对城府误解！这里有历史的因素也有文学作品中的刻意渲染，其实城府本身是一种修养！城府也是一种美德，某种层面讲“城府”是人类社会中安身立命的人生艺术文化。 ◤常规状态 ...
