‖星神经易-人才是企业发展的根本源泉‖

◤人才是企业最根本的财富，人才是企业效益的根本源泉，企业之间的竞争，实际上就是人人之间的竞争，因此人才是企业发展的核心要素，换句话说，企业发展离不开人才的推动。

为了更好的发挥人才的作用，那么在人才的使用上，就不能不站在客观的高度去看待，必须结合企业法人或企业最高领导者场态信息去考虑，去用人，否则场态信息相搏，为我所用无益，严重者将会给企业造成无法估量的损失，这样的现象屡见不鲜。

◤ 企业用人要从两个方面着手进行，其一，才华能力的识别与考核，这一点比较直观容易做到，其二，要从人才自身命运着手进行场态信息的评估，其人场态是否与企 业主和谐，其人运程是否有助于推展企业效益，其人的命运轨迹能否给企业带来长足的发展，其为人和品德是否会给企业到了好处或者损害，所以在企业用人上，两 手都要抓。

◤下面从周易信息管理学角度简要论述如何识别用人、使用部署人员：

◤首先要从纳音上启用与自己纳音相生的人才，例如：纳音与自己相生，纳音与自己比和，自己纳音能够克制住对方纳音，在基本大象上人才可用。

◤要谨慎启用在纳音上与自己相克泄的人才，例如：自己的纳音受对方克制，自己的纳音被对方所泄，对方的命局太硬或者太软，在基本大象上不可用。

◤命局信息过低的人才需要谨慎启用，因为命局过低会无所作为，缺失天时，地利，拱照，难以成就事业，也可能因其自身运气闭塞或失误个哦企业造成损失。

◤运程在泥犁之地的人才要视其大运进程情况启用，已在黎明之地的人才一定要用，而且要委于重任，必会大放光彩，依然还在黑暗运程里的人才要小心使用。

◤目露贼光的人，不可用，因为目露贼光的，基本上都是唯利是图的小人，具有叛徒的属性，奸臣逆子类型，终究会给企业和企业主带来无穷的祸害。

☂运用作用八卦预测使用人才更是得心应手，因果关系更直接更客观，

◤用爻发动化坏，主其人难托，不能启用。若迂游魂卦或化游魂者，主其人不会长久。若用爻生合世爻，其人必有作为。

◤用爻衰弱，而被日辰动爻乘旺刑伤克害，其人运气不好，无解救者，会发生灾咎。若用爻在空避之地，其人不能够为我所用。

◤用爻入墓，其人懒惰，才华虚无，用爻旺相生合世爻，其人必很好的为我所用，发挥其才能。用爻发动变人空亡，其人虚伪，临腾蛇动合官鬼，奸诈不实。

◤用临玄武动化兄弟，其人贪财好色。用临青龙动化子孙生合世爻，其人必至诚忠厚。

◤用爻生合世爻。其人可用，责任心强，技术人员，女性人员，如才爻化子孙，生合世爻，主其人带来技术等效益，若动才生合世爻而化子反来刑克者，主其人可用，但所带的技术不能为用。兄爻持世，其人不得力，

◤月建、日辰、动爻克世，其人不可用，日后必被其所累，所困，所害，岂能启用？应爻克世发动，日辰冲动或临应爻克世，防其人设谋诓骗。用临玄武动化鬼，或鬼临玄武发动，其人必是盗贼，刑克世爻，是害我之人，不可不知。

◤在企业用人上通过准确的周易预测，可一使企业选对有利企业发展的人才，其作用是不可估量的！任何事物都会尤其定数，企业主的运气也不可能持续成旺，倘若企业老板的运程下滑的话，人才的选择不仅可以稳定企业发展，更可贵的是其有通关救主效果。、

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