根据一项针对2000个社区的调查，在美国150个大城市里有147个城市的年轻全职工作女性的薪水中值比男性高8%。其中在亚特兰大和孟菲斯这两个城市，女性薪水比男人多20%。在纽约，洛杉矶和圣地亚哥女性薪水高于男性分别是17%，12%和15%。

    不过，这项调查显示，这种薪水优势只属于那些三十岁以下居住在城市里的未婚女性，而其它女性工作者特别是不居住在大都市的薪水还是普遍低于男性。

    研究者认为这种收入逆转现象主要归功于教育。在美国男人和女人获得大学学位的比例是2比3，这与婴儿潮一代人的比例正相反。即使在入门类的职位上，有大学文凭的人薪水总是会高一些。

    女性工作者的薪水高，在不同的城市原因是不一样的。研究显示，女性比男性薪水高的城市有一些明显特征，比如纽约和洛杉矶地区，主要的企业是以知识型为主的；另外一些城市比如宾州的Erie，原因是当地制造业衰颓；还有象迈阿密地区，居民中有很多少数民族，在拉美裔和黑人中女性大学毕业的比例远高于同族男性。

    也就是说，导致美国女性的薪水高于男性的社会条件是：以知识为主的经济的扩大，制造业成为夕阳工业，少数民族人口增加。新一代的美国妇女在适应社会变化的能力上远远超过了老一代女性以及同龄男性。

    在男性工作者薪水仍然比女性高的城市通常是那些以软件工业或者军事科技工业为主的城市，比如硅谷。

   为什么只是未婚单身女性薪水高？并不是因为婚姻使她们的收入减少了。而是因为受过高等教育的女性通常晚婚晚育，所以统计中这些高薪的女性通常是20多岁单身无孩人士。

    其实这种女性比男性赚得多的现象已经不仅仅局限于美国了，也不仅仅是年轻女人。去年，美国劳动部的一项调查显示，有史以来第一次美国妇女位于高薪管理层的人数比男性多。这个社会现象已经引起关注，有人开始讨论如何能够让更多男性接受高等教育。

                   美国年轻人的收入“阴盛阳衰”

  美国社会中的男女收入差别和薪酬不平等现象一直是个引人关注的话题，并且让女权主义人士忿忿不平。但是，近来的一些调查显示，越来越多的工作女性比她们的丈夫挣钱多，受过高等教育的年轻单身女士比大城市职业场所的男同事收入高。

    不久前，纽约一家咨询公司根据美国最新人口普查的数据分析指出，在美国各大城市，年轻单身妇女挣钱的能力已经超过跟她们条件相仿的男性。分析认为，这一转变的原因跟越来越多的妇女接受高等教育和从事高收入工作有关。

   2008年，在美国多数城市中，年龄在22岁到30岁没有孩子的单身女性的平均收入比与她们条件相仿的男性高出8%。据报导，在东南部城市亚特兰大，这种女高于男的收入失衡尤为明显，当地年轻无子女的单身妇女平均收入比条件相仿的男性高21%。

     这种趋势早在几年前就在美国的几个最大城市里得到确认，近来又扩展到较小的城市和更多的行业。

    这种个人财务收入上的“阴盛阳衰”不仅在城市职业场所的单身人士当中有所反映，就连传统上一向以男人挣钱养家为主要特征的家庭分工模式也出现了足以令人注意的新动向。据皮尤调查机构今年早些时候公布的一份调查报告，美国已经有五分之一的婚姻是由女方担当主要的挣钱养家责任。

    安德鲁.切尔林(Andrew Cherlin)博士是约翰.霍普金斯大学社会学和公共政策教授。他指出，新的调查数据显示，美国社会中男主外女主内的传统家庭分工模式有了明显变化：

    “这些数据显示，夫妻当初结婚时谈妥的条件有了变化。旧的条件是男方在外工作挣钱，女方在家照顾孩子。新的条件是个收入合用的条件。双方都工作，他们把收入合在一起。越来越多的情况是，在美国，人们认为两份收入是必要的，这样才能让他们过上期望得到的中产阶级生活。”

    这位社会学家还指出，在婚姻当中，女方的收入提高，不仅有助于提高家庭生活水平，而且有助于提高女方在家庭的地位，因而让她们得到婚姻中的另一半更多尊重。

    他说：“是的，我认为，妻子们在家中的地位的确比从前提高了，她们受到丈夫的更多尊重。我们还看到婚姻中的家庭暴力呈下降趋势。所有这些，都是因为有独立收入的妻子的确获得比以往更多的尊重。”

    不过，婚姻中女方比男方收入高并不一定都是好事。据美国健康日报报导，最近有研究发现，在女方收入高于男方的婚姻或者同居关系中，会出现男方对女方不忠的概率偏高和女方更容易出轨等负面结果。美国最新人口普查的调查数据也显示，超过50岁、年收入超过10万美元的女性比相同条件的男性更趋于把离婚作为一项人生选择。