尼克是我的老朋友,他是印度人,是那種很少有,也很難得的開放型的印度人.

他原本是一個電腦軟件公司的老闆,他做軟件做了很多年, 尼克也許是研究軟件過久,也許是因用腦過度,智慧而又大,又圓的大頭頂幾乎全秃了,剩下的發毛`屈指可數了,他就是想用`四方保衛中央`,可因頭發太少,也很難已實現了.

以尼克的年紀來說,再想讓他繼續留在以科學研究爲主的軟件企業的工作第一線,看來是越來越有點讓尼克力不從心了, 尼克是一個聰明人,有心人,他在想着進行職業的轉移.更使他念念不忘的是他在印度社區多年來所積累和編織的人力資源.他該怎麽有效的組織和利用,發揮這一優勢.

尼克和他的那些年輕有爲的,原來的軟件業務的一幫年輕的子弟兵隻好忍痛割愛的分開了,他把軟件公司交給了比他年輕許多的兒子,他自己在尋找着他自己的職業第二春.

多年的職場生涯使的尼克早就積累他的第一桶金,更對美國的消費市場有着獨當一面的了解和研究.這些年來,他在做好企業的同時,他也積極的組織和參加有關印度裔的有關的活動和組織,擴大他的人力資源的圈子,多年的努力和積累,使的尼克在印度人群中有了一大批老老少少,男男女女的`子弟兵`.

我們知道,印度人相對于我們華人來說,有幾個很明顯的強項,一是英語普遍的好,二是團結互助,很少打`窩裏炮`,再就是他們的勞動成本低而且還算有`效率`. 尼克本來就是職場的老兵了,他當然對此有着深刻的了解和理解,他憑着自己的實力和信用在一個新的連鎖的企業中找到了位置和機會, 他得到了連鎖企業的充分的授權,在這個連鎖企業的名下,開展和建立屬于自己的連鎖企業.

尼克帶着他一幫新的子弟兵有開始了新的,有關更接近人們生活的消費品方面行業.他們開始了進行新的創業,因爲尼克的起點高,用資金有方,用人有術,他把自己的家鄉的大媽,老伯,表兄,内弟,七大姑,八大姨....等等,等等.統統的組織了起來,招到了他的新的連鎖企業,這些子弟兵是對他忠心的子弟兵,穩定,忠于職守,而且還要求的待遇不高, 尼克很快的占領了附近地區的零售市場.

尼克用自己新的業務緊緊的把自己的子弟兵團結在他的周圍,讓他們人盡其才,各就各位.這幾年. 尼克就是用他的這些讓别人看來象`老弱病殘`的子弟兵創出了新的一片天地.他把美國規劃和研究成熟的連鎖企業發揮到了極緻,使的他在同行業中很快的冒出了頭角,當然,随着尼克和他的子弟兵們做的企業的規模和範圍越來越大. 尼克和他的子弟兵收益也随着水漲船高,越來越豐厚.他的投資的到非常好的回報.......

尼克用他的智慧,指揮和組織了一大幫被人們不太重視的人力資源群體,用現代的科學的管理方法.充分的發揮優勢,在人棄我用的情況下,照樣開辟了一片新天地.找到了自己特色的投資方法和方式.

在尼克的子弟兵中,有許多人知道他們的老闆尼克是我的好朋友,每次,隻要走進他的旗艦店.總能被我的好友尼克和他的子弟兵先獻上一杯熱熱的咖啡.然後,才會在友好,熱情的氣氛下和我的老朋友尼克和他的子弟兵們開始`談天說地``砍大山`…..