论评“职称“的论文考核误区

现在各单位评职称，尤其要求论文字数要达到3000字左右，造成评职称论文可以用钱买字数，花上700-800可以买上3000字论文，不管与抄袭与否？都能发表见刊、见报，谁能抄袭和花钱就是本事，因此笔者认为有些单位被评为专家、高级教师或者评选组成员和领导，而他们的论文大部分都是抄袭的，何以能担任评选组组长或专家？这跟有关单位领导把关不严，或拉关系走后门当上评选组成员。所谓“天下文章”一大抄，这一俗语可以说活灵活现，一针见血，建议在全省范围内对所谓的专家和评选组成员进行一次打假，尤其是评上高级教师、工程师等职称，将他们的论文通过百度拷客搜索扫描打假，发现抄袭者一律取缔所谓的职称和专家、高级教师等职称，扣除他们所发的评选工资，并通过报纸、网络点名批评，让更多的人不敢造假。评职称笔者认为应公正公平公开的原则，尤其对弄虚作假者一律取缔所评选职称，申张正义。打击歪门斜道造假行为，这是当前评职称改革的重点。