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论评“职称“的论文考核误区

已有 753 次阅读2012-3-28 00:37 分享到微信

论评“职称“的论文考核误区

 

现在各单位评职称,尤其要求论文字数要达到3000字左右,造成评职称论文可以用钱买字数,花上700-800可以买上3000字论文,不管与抄袭与否?都能发表见刊、见报,谁能抄袭和花钱就是本事,因此笔者认为有些单位被评为专家、高级教师或者评选组成员和领导,而他们的论文大部分都是抄袭的,何以尤其是评上高级教师、工程师等职称,将他们的论文通过百度拷客搜索扫描打假,发现抄袭者一律取缔所谓的职称和专家、高级教师等职称,扣除他们所发的评选工资,并通过报纸、网络点名批评,让更多的人不敢造假。评职称笔者认为应公正公平公开的原则,尤其对弄虚作假者一律取缔所评选职称,申张正义。打击歪门斜道造假行为,这是当前评职称改革的重点。能担任评选组组长或专家?这跟有关单位领导把关不严,或拉关系走后门当上评选组成员。所谓“天下文章”一大抄,这一俗语可以说活灵活现,一针见血,建议在全省范围内对所谓的专家和评选组成员进行一次打假,


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