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专家:机关干部也认为自己收入太少

热度 1已有 1070 次阅读2012-6-26 00:08 |个人分类:经济|系统分类:财经| 中国, 北京 分享到微信

目前社会各阶层都认为现行制度对自己不公

来源:北京日报 作者:李培林



专家称中国过半人数认为自己身处中下层


现在,收入分配问题很受关注,解决起来也有难度,但我们一定要解决好这个问题。调整收入分配有一个主观认同问题,就是国民对收入分配秩序的认同问题,我认为目前这个问题是比较严重的。我们调查、测量阶层认同时,把社会分成上、中上、中层、中下、下五层,然后让被调查者选自己属于哪一层,他们选的结果和他们实际的情况不太一致。这就给分配制度改革带来了难度。


从世界范围看,日本在所有发达国家中,收入分配差距一直是比较小的,日本有将近60%的人认为自己属于中层。巴西的收入差距比我国还大,但也有将近60%的人认为自己是中层。我们前几年的调查显示,我国认为自己属于中层的还不到40%,认为自己属于中下层、下层的占了将近55%,全世界都没有像我国这样的调查结果。当时我们把这种现象概括为“阶层认同偏下”。与此形成对照的是,印度收入差距也很大,去过印度孟买、新德里的人都知道,如同纸糊的贫民窟和高高矗立的玻璃大楼并存,即便如此还有60%的人认为自己是中层。


而在我国,无论机关干部还是普通群众,他们有很多人对自己的现状不满意,收入分配问题的复杂性就在这里,不是政府不想解决,而是这个问题解决起来难度实在是很大。有些改革可以让所有人都受益,但随着改革的深入,要想使一部分人受益就必然会触动另一部分人的利益,这时候改革就难了,各种利益之间需要一个妥协。现在的问题是社会各阶层都认为现行制度对自己不公,出现这样的状况,政府再怎么使劲也不行。改革收入分配不是政府简单地加大转移支付,把一部分钱转移到穷人手里就能解决的,关键是要建立一个大家认同的公平合理的收入分配制度。


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