国家公务员局近日否认存在“就业歧视”：“说到底，公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试，目的是为国家机关选拔治国理政的人才，它不是用来解决就业问题的，自然也就不存在所谓的就业歧视”。
这样说来，任何岗位都不是用来解决就业的，因为都不是“因岗设人”，是因为社会需要这些岗位； 选拔考试就不存在“就业歧视”？那这个世界就没有“就业歧视”，因为任何岗位都有一定的要求。
普通公务员不一定都是“治国理政的人才”，担任国家公务员是公民的政治权利，而公民的政治权利是平等的。