人民网北京4月10日电 中央纪委监察部网站今日发布消息称，云南昆明市委书记高劲松涉嫌严重违纪违法接受组织调查。2014年7月12日，时任云南省委常委、昆明市委书记张田欣因涉嫌违纪被免职。今年3月15日，时任云南省委副书记、原昆明市委书记仇和涉嫌严重违纪违法接受组织调查。至此，不足一年时间内，前后三任昆明市委书记已相继被调查。

高劲松在前任昆明市委书记张田欣2014年7月落马后，于8月开始担任昆明市委书记，之前担任曲靖市委书记。

仇和在昆明主政4年，任市委书记的时间是2007年12月至2011年12月；张田欣则是在2011年12月从云南省委宣传部长任上调任昆明书记，任职2年半；高劲松任职更短，距上任不足8个月，可谓是“今天提上来了，明天又进去了。”

连续三任市委书记落马，而且后面两位书记任职时间还不长，一个2年半，一个一年都不到。这充分体现了反腐“零容忍”的坚决态度，坚持有腐必反、有案必查。但这也应引起我们的思考，这其中对于我们的警示也是很多的，尤其是三件事值得认真一提。

第一件事，关于反腐任务艰巨，尤其是“减少腐败存量”“清除现有贪官”的任务十分艰巨。可以说，高劲松的问题应该主要不是发生在昆明书记任上的，很大可能在之前就已经陷入腐败了。此前中央政治局会议专门提出“用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量”，还有关于“腐败树倒根存”和“反腐没有取得压倒性胜利”的判断表明，当前反腐败的形势相当严峻、任务相当艰巨，尤其是还没有发现和打掉的“老虎”、“苍蝇”仍然在位子上，仍然隐藏着，其祸不可小视。

第二件事，在未来的干部选拔任用中，如何防止贪官被选上来？如何防止带病提拔，这也是一个严峻的挑战。毕竟正如此前山西省委书记王儒林所说，“不能今天提上来了，明天又进去了。”这样的事情如果一再发生，其危害相当之大，影响相当之坏。显然，如果高劲松之前就已经陷入腐败，却仍然能够提到昆明书记任上来，说明这其中的选用环节是有漏洞的。因此，在干部选拔任用方面，恐怕得要有新思路新举措，甚至是新突破。有三个问题值得关注：一是如何充分发挥财产申报抽查核查制度在干部选用过程的运用，以及各个监督体系的审查制度；二是在任前公示方面，应该扩大范围，而不只是针对提拔重用的人员，即使是同级交流也需要公示，还有在公示的信息方面，也应考虑丰富内容；三是建立严格的追责制度，对于用人失察、渎职等问题进行追责；四是可以考虑在提拔任用时，大胆试点“财产公示制度”，将其作为一个必要条件，进一步加大选人用人的公开度与透明度。

第三件事，关于一些地方反腐“纹丝不动”的担忧，为什么不能硬起来，恐怕就担心是贪官在反腐。2014年10月，担任昆明市委书记2个月后的高劲松，在一次会议上表态，“要加强反腐倡廉建设，争做勤廉双优的好干部，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处大案要案，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，切实维护党的纯洁性；又要着力解决发生在群众身边的腐败问题，严肃查办损害群众合法经济权益、政治权益、人身权利的案件，切实维护人民群众的利益。”言犹在耳，高劲松自己，也被查了。

可以想象，这样的贪官，又怎么会去真正地推动地方反腐呢？所以从这个方面来说，一是要加大打虎拍蝇的力度，尽快清除贪官之毒瘤；二是要真正建立社会监督和舆论监督的常态化机制，给地方以压力，以此推动地方反腐动真格、出实招。