近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。对此，江苏省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢。“在我们看来，公务员就是一份普通职业，是一个服务性的职业，是为人民服务的公仆，应回归服务本位。如果是为了权和钱，进入这个系统之后你会非常失望。”（ 10月20日《现代快报》）

过去只知道开饭店澡堂子的属于“饮食服务”行业，即便火车站的服务人员，人家也自称是铁路工人，而且是正宗的产业工人。领导虽然也说自己是人民的勤务员，是人民公仆，但那只是说说，也没谁认真将自己纳入服务性职业。不过，真要是实行依法治国了，从法理上讲，这公务员还真就是个“服务型职业”。

这两年，公务员自我叫苦的越来越多，叫多了，感动了一些人，也帮着一起叫叫。然而，因为嫌公务员待遇低工作辛苦而辞职的，连万分之一也没有，比起其他行业的频繁跳槽，个别公务员辞职，实在可以忽略不计。

本来可以忽略不计的个别公务员辞职，之所以被炒得沸沸扬扬，除了媒体要“卖报”之外，根本的一点还是公务员在人们的潜意识中，属于“超稳定结构”，是不该辞职的。而造成这种“超稳定结构”的原因，一方面可以说是公务员的政治觉悟，另一方面也可以说是公务员在职业应有收入之外，还有一定的额外收益。一些擅权者，甚至家财万贯，富得流油。实际利益（包括稳定系数、体面系数等等）大于其他行业，自然不会“从米箩跳进糠箩”了。

然而，随着中央八项规定的颁布，随着反腐败斗争的深入，公务员职业收入之外的非法收入、违规收入被涤荡一空，一些吃惯了“巧食”的人开始不适应了，抵触情绪在不断发酵，叫苦叫累的声浪也此起彼伏。其实，诚如江苏省人社厅的负责人所言，哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢？其实，公务员如果将自己定位准确了，也就不会如此矫情了。

江苏省人社厅相关负责人对公务员的定位是很准确的，包括党和国家领导人在内的各级公务员，就是一个“服务性职业”，就是为公众服务的服务员，所以简称“公务员”。只不过公务员不是受雇于某个私人老板，而是受雇于全国人民。公务员的薪水来自纳税人，纳税人要获得更优质的服务，自然要对公务员予以适当的鼓励，包括建立正常的工资增长机制，但公务员一旦接受了人民提出的服务条件，就不能再利用人民赋予的权力谋取薪水之外的私利。这和保姆不能随便拿走雇主家的财物是一个道理。

其实，这些道理宪法和法律的规定早已阐明，现在需要的是公务员乃至整个社会，要把宪法和法律阐明的道理摆到桌面上来，并照此行事，这也是依法治国的题中应有之意。