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559专栏（文摘） 李俊： 企业员工为何低人一等？
作者：李俊
据《燕赵晚报》报道，“日前召开的国务院常务会议明确表示，本季度将会制定收入分配制度改革总体方案。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，本次收入分配改革将着力提高农民、城乡贫困居民、企业退休人员和低收入工薪劳动者这四部分低收入工薪劳动者的所得。”
着力提高这四部分低收入者的收入，确实是一件好事。不过，这里有一个前提，就是不要成为空头支票。如果仅仅是一张空头支票，说得再多也没有意义。因此，政府需要在政策上做到真正有利这些群体的收入。
即使学历、职称、职务、技能、贡献等因素都相同，但退休时身份不同，那么退休之后的待遇就不同。通常政府机关和事业单位退休人员比企业同等资职退休人员的退休金要高出两三倍。纵观世界各国绝无仅有！
企业人员退休金普遍只有退休前工资的30-60%左右，公务员却达到90%左右。因此，即使退休之前的工资是一样的，退休后公务员养老金将是企业人员的2-3倍。甚至有的城市达到4倍以上。
据《燕赵晚报》报道，“日前召开的国务院常务会议明确表示，本季度将会制定收入分配制度改革总体方案。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，本次收入分配改革将着力提高农民、城乡贫困居民、企业退休人员和低收入工薪劳动者这四部分低收入工薪劳动者的所得。”
着力提高这四部分低收入者的收入，确实是一件好事。不过，这里有一个前提，就是不要成为空头支票。如果仅仅是一张空头支票，说得再多也没有意义。因此，政府需要在政策上做到真正有利这些群体的收入。
即使学历、职称、职务、技能、贡献等因素都相同，但退休时身份不同，那么退休之后的待遇就不同。通常政府机关和事业单位退休人员比企业同等资职退休人员的退休金要高出两三倍。纵观世界各国绝无仅有！
企业人员退休金普遍只有退休前工资的30-60%左右，公务员却达到90%左右。因此，即使退休之前的工资是一样的，退休后公务员养老金将是企业人员的2-3倍。甚至有的城市达到4倍以上。
有网友说到，“三个企退的穷高工抵不上一个机关退休的清洁工，这就是重视人才吗？”
企业员工为何低人一等？他们不仅退休金远远比不上公务员和事业单位人员，并且各方面保障也是如此。未来改革的方向，能否去掉他们的低人一等？
2012年10月25日
2012年10月25日
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