美国中文网 › 博文

博文

企业简介| 业务范围| 企业文化| 世界要闻| 领导致辞| 招聘精英|

分享招聘代理和招聘员工: jdtw110 2008-7-3 04:34; 1、警大特卫总部人事部开发的地级市（含下属县级）以上城市，每一地区只招收一名代理商。 2 、代理商需具备一定劳务相关的人脉关系， 3 、有固定的办公展示场所 .4 、有良好的商业信誉和创业精神。 5 、必须自觉的维护“警大特卫”的形象。双赢原则：公司与招聘代理商持 ...; 个人分类: 招聘精英|3891 次阅读|1 个评论

分享一流服务标准: jdtw110 2008-7-3 04:31; 五个一流五个一流一流班子标准：业务统筹到位、队伍管理到位、组织指挥到位、协调配合到位、表率作用到位一流管理标准：计划方案规范、队伍调配规范、岗位责任规范、层级指挥规范、绩效考评规范一流素质标准：政治素养过硬、业务水平过硬、辅警技能过硬、身体素质过硬、实战 ...; 3607 次阅读|0 个评论

分享领导致辞: jdtw110 2008-7-3 04:31; 总经理致辞总经理致辞尊敬的同事：欢迎您加盟北京警大特卫安全顾问中心/军友保安有限公司！警大特卫（军友保安）是一个充满朝气与活力，洋溢着浓郁的创新气息和强烈的进取精神的年轻集体和温暖家庭。您的加盟必将为公司增添新的活力，公司将为你的到来而感到自豪。警大特卫（军友保安）是在 ...; 个人分类: 领导致辞|3618 次阅读|0 个评论

分享 2008 为中国人加油！: jdtw110 2008-7-3 04:29; 加油,中国，您是我们的骄傲 2008，谁也不曾料到，竟然是如此艰难的一年。 2008，我们热切期待的阳光和欢笑，却不料被一路风暴阻隔。 2008，2月肆虐的雪灾，冻裂了中国大地； 2008，3 ...; 个人分类: 世界要闻|3165 次阅读|0 个评论

分享人才职场战略: jdtw110 2008-7-3 04:27; 员工财富我们的选择人才标准是：专业技能+个人文化+发展潜力员工是公司最重要的财富,我们承认员工的个人能力和价值，所有员工及潜在员工、客户、业务相关人员在公司“军事化，人性化”文化下，均受到尊重和尊敬。公司鼓励员工参与公司决 ...; 3995 次阅读|0 个评论

分享中心理念: jdtw110 2008-7-3 04:26; 尊敬的客户，您好：　　感谢您对警大特卫（军友保安）的支持与信赖，您选择我机构即拥有了一份贴心的保障，希望我们的这份保障和真诚的服务，能长伴您左右！　　我们全体警大特卫人将为您提供以下细致、周到、体贴的服务，希望我们的努力工作能给您带来方便和愉快的心情：　　■ 安保咨询服务　■ 人防服务 ...; 4127 次阅读|0 个评论

分享企业文化: jdtw110 2008-7-3 04:24; 公司以“以勤带兵、以情带兵、团结协作、恪尽职守”为指导思想，以“客户至上，服务第一”为服务口号，以保护服务方利益为己任，营造祥和、安全、繁荣、稳定的局面，全心全意为合作单位做好安全防范保卫工作，为确保一方平安做出贡献。公司文化：本公司始终以安全第一、服务至上、 ...; 个人分类: 企业文化|3152 次阅读|0 个评论

分享业务范围: jdtw110 2008-7-3 04:22; 目前这个社会发展治安复杂，有时只能靠自己，警察不可能24小时的保护你，只有安防安保机构才会全天的为您提供商务安全服务! 我中心和北京公安局特许安保中心联营，并列为某军警院校驻京实训单位！有行业权威的业务精髓和理论，并得到军警政府部门的支持，长期向社会各界提供安保服务，特卫服务，技防服务，物业服务 ...; 个人分类: 业务范围|3645 次阅读|0 个评论

分享中国保镖简介: jdtw110 2008-7-3 04:19; 警大特卫安全顾问中心成立于九十年代末期，属国内早期专业的商务安保服务企业之一。其前身是部署在京的三产企业：金盾卫士安防安保管理中心，由前特种兵转业从警的雷鸣先生在北京发展创立的军警资源机构，于05年调整变更了发展方向和隶属关系，经改制注册具有国家认可的集体所有制企业。由军警资深领导精英为其提供业 ...; 个人分类: 企业简介|4607 次阅读|2 个评论

关于我们| 反馈意见 | 联系我们| 招聘信息| 返回手机版| 美国中文网

©2024 美国中文网 Sinovision,Inc. All Rights Reserved. TOP

回顶部