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一篇文章讲明白提升、跳槽、兼职、创业
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一篇文章讲明白提升、跳槽、兼职、创业
最近我发表的所有文章，都特别强调了下面这段话：
实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。
曼德拉指出：
我反复提醒大家，解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗，而是反对一种压迫制度的斗争。
普评制认为，人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说，我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制，而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而
一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度，也就是普评制，老百姓的普评制，而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的：
全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。
《论联合政府》（一九四五年四月二十四日），《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样
才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然，首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体，然后，才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。
以上都是老生常谈，另外，还有一句老生常谈：
在老百姓没有评判罢免权的情况下，什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出，而且是层出不穷！没有这么多鲜活的例证加以证明，你们说，我这老生常谈还能谈得下去吗？！！！可是，这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊！本不想多谈，但又不能不说。我一个退休老工人，仅仅是希望有一天，关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈，救民众于水火。仅此而已，别无他求。
下面请看
提升、跳槽、兼职、创业，职场修仙四件事，一篇文章讲明白了！
明哥聊求职 新浪个人认证北京尚硅谷教育科技有限公司副总经理 (2019-06-04 14:17:24)
小菜鸟时如何提升自己？
混了两三年后跳不跳槽？
业余时间兼职注意事项？
想创业该不该创怎么创？
职场修仙四件事：
提升、跳槽、兼职、创业。
一，菜鸟提升
自我提升其实就两件事：
第一，学什么；第二，怎么学。
学什么，是思路问题；怎么学，是方法选择。
关于学什么，有两个思维误区：
一是什么都不学，二是什么都想学。
吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已！
意思是：拿有限的生命去追逐无限的知识，你就是一个没脑子的傻狍子。自以为是的徜徉在知识的海洋里，但你知道大海淹死过很多人吗？不要在为知识而焦虑的时代“什么都想学”，这个世界正在狠狠惩罚假装很努力的人。
学到很多东西的诀窍，就是不要一下子学很多的东西。
职场提升的一个重要思路是：
以终为始。
相比你喜欢学什么，更重要的是未来雇主需要你会什么。招聘网站上你意向职位的要求，才是最有价值的参考。
一是现在的工作你尚且欠缺的能力；
二是未来的规划你有待补强的能力。
职业规划，一是你正在走的路，二是你想要走的路。
先把正在走的路走好，才能去走想要走的路。
先生存，后发展。职位要求掌握的功夫耍的稀碎，成天捧着书嘟嘟囔囔练英语口语，还美其名曰为去外企做准备，这是脑袋进水了。先胜任眼前的职位，再谋划未来的发展。
一边要脚踏实地，一边要仰望星空，苟且明白了，咱再琢磨诗和远方。
职场提升的五个方法——
读万卷书不如行万里路；
行万里路不如阅人无数；
阅人无数不如名师指路；
名师指路不如自己去悟。
读万卷书
移动互联网的时代，获取知识的方式发生了翻天覆地的变化。书捧在手里，只是仪式感很强罢了，掏出手机，看视频、听音频、读文章，同样是学习，不必拘泥于形式。
比“什么都不学”更糟糕的是“以为自己会”，弄几本书往桌子上一摆，拍照发个朋友圈，满足感咣当咣当的，仿佛买了书，里面的知识就会了……
拥有知识的错觉，比没有知识更可怕！
行万里路
光说不练假把式，实践是检验真理的唯一标准，纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。
读再多的书，也都是别人的经验，能不能变成自己的，终归还要试试看。真正的智慧，都是去经历失败与成功，通过反思和总结，最后变成自己的经验，知行合一，才能融会贯通。知识从来不是力量，运用知识才是。
人能学会的，从来都是教训，而不是经验。
阅人无数
提升自己最简单的方法：在生活中学习。
三人行必有我师，择其善者而从之，则其不善者而改之。你想学习管理的知识，从观察你的老大做起，他哪里做的好，你学习，照虎起码以后能画猫；他哪里做的不好，也学习，有一天咱当了老大，不犯同样的错误。
名师指路
跟着成功的人学习，因为结果不会撒谎。
摸着石头过河，可能会付出巨大的时间成本。花钱买点经验，你可以少走弯路，获得专家总结的成功规律和失败教训，有时候，很有必要。
自己去悟
一个人比勤奋更重要的，是深度思考的能力，而比深度思考的能力更重要的，是提高认知上限。学习的方式再多，没有经过深度思考消化吸收直至运用的过程，都是瞎扯淡。
只有自己悟到的，才是经验，在总结中反思，在反思后成长。
二，老鸟跳槽
当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，应该大胆的寻找第二个抛物线，不要在第一个抛物线等待衰落，这个动作叫跳槽。
跳槽，应该是斜上角四十五度的提升。
一家不如一家，那不是跳槽，是跳井。
因为公司前台不好看，公司外卖不好吃，公司老板不好骗，所以老子不干了，还说另攀高枝跳槽了……别闹了，有本事的人才叫跳槽，没本事的人只能说换工作。
跳槽，应该是深思熟虑后的勇往直前，而不是一时兴起后的三心二意。
我并不建议频繁跳槽，跳槽有风险，决定需谨慎。
但最大的风险，是一份没有成长只有工资的工作，如果你只是廉价地出卖你的劳动力，而没有真真正正从中获得任何成长，那就需要你警惕起来了。
什么时候跳槽？
要么你在一家公司已经没有上升的空间，无法学到更多的东西；要么你已学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手。至于多赚点钱，是跳槽自然而然的副产品。
有人觉得，频繁跳槽是获得高薪的捷径。
但其实如果你能力不足够，往往难以持久，小白兔式的蹦跶都是虚假繁荣。有多少油才能跑多远的路，持续的高薪一定是和你的能力匹配的，而不是通过频繁跳槽获得的。
职业生涯前期的跳槽，成长第一，赚钱第二。
在职场，无论你处于什么角色、什么位置，在顺境时即要考虑到退路，在逆境时更要考虑到出路。每一次跳槽，都应当是一次自我蜕变。
春风得意布好局，四面楚歌多条路。
跳槽需要做什么准备？
要像工作一样找工作，才是跳槽的规定动作。
跳槽，不应该是手忙脚乱的仓促应对，而是成竹在胸的从容不迫。
提升、跳槽、兼职、创业，职场修仙四件事，一篇文章讲明白了！
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临时起意往往只会一败涂地，心血来潮了用百米速度跑一会儿马拉松，累的和狗一样喘两下，觉得自己心比天高命比纸薄，用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，跳什么槽啊，去跳第八套广播体操吧。
从有什么，到凭什么，再到要什么，自己要想清楚，才能跳槽的时候“我一身的肌肉，呼啸沧桑”。
跳槽的两项基本准备：明确目的，知道身价。
明确目的，是你下一步的职业目标；知道身价，是确定你的薪资期望值。
每一次跳槽都应该是一个阶梯型的成长。想清楚自己在职场每一步要怎么走，你才知道什么时候应该跳槽。
“马三立理论”：立德、立功、立言。
立德
是你的人品值，业内提起你，都竖大拇哥，有德自然香。
立功
你做过什么产品或项目，有过什么成绩，获过什么荣誉。
立言
著书立说，写过什么博客，录过什么视频，传道布教。
三，业余兼职
做兼职，最忌讳的是“有病没病乱投医”。
兼职终归是兼职，不是主业，舍本逐末无异于杀鸡取卵。
今天施展麒麟臂做水军咔咔发帖刷单，明天薅羊毛狂刷POS机玩套现，后天买个二手车下班就去跑滴滴，但凡能赚钱不管三七二十一就是干，一腔热血到处泼洒……
你会赚到点小钱，可低质的勤奋会浪费你更多的时间。兼职干了一大堆，但于你的职业发展而言，不走道！还容易脑门一热跑偏了甚至被骗了！对钱的渴望让你丧失了理智，Q群里看到招聘打字员心动，电线杆上看到香港富婆重金求子哆嗦，你不被骗谁被骗……
职业生涯的前五年，是专业技能原始积累的重要阶段，最好不要做与职业无关的兼职！
年轻人最容易犯的两个错误：
一是不努力，乐于安逸；二是瞎努力，胡乱折腾。
一份工作，如果你足够努力，五年可成专家。在这个过程中，你应该先长高再长胖，胡吃海塞只会营养不良，一身虚胖不是壮。
谁都可以去做，或者门槛很低的兼职，物质回报一定有限，流于出卖体力的范畴，说白了，不值钱，很容易被替代，不存在稳定性和持续性。
偶尔玩玩可以，不适合长久经营，像上下班偶尔跑个顺风车赚点油钱，没什么，有点小渠道做做微商卖卖应季的大闸蟹，也可以。但如果工作时间都去忙兼职，你就危险了……
除非你确定调整自己的职业方向，计划把兼职变主业，否则千万不要干喧宾夺主的事！
做兼职，最好贴着专业走，能够把份内工作放大发光或形成加持，是最理想的效果。
一方面在工作中留心留意去找，另一方面清楚自己所长发挥优势。
一定有人和你讲过“做什么什么很赚钱”。
问题是，你做能赚钱吗？
你了解吗？你擅长吗？你可能对这行一无所知，为什么要天真的跳下去？
这个世界上但凡存在的生意都赚钱，否则早消失了。问题在于，你能不能做！
我过去做兼职，从写技术文章开始，后来写专栏，出版技术图书，接小项目，兼职讲课……有的兼职是细水长流，有的兼职是可遇不可求，但无一例外都围绕着我的专业。
有的兼职，就像野花，看着挺美，闻着也香，你可以采，但别忘了赶路，光顾着拈花惹草，容易变成花痴，等到秋天来了，只剩下满目凄凉。本应放在主业潜心经营的时间损失，才是最要命的。
我家有句祖训，是我爷爷讲的：好汉不挣有数的钱。还有一句老话，也很重要，君子爱财取之有道。
四，自主创业
大海上发生了一场灾难，船翻了，上千人落海死亡。媒体乘着快艇，用探照灯照向海面，一眼望去全是死尸。突然发现有个人还活着，赶紧把话筒伸过去：
“请问，你创业是如何成功的？”
看几个成功人士的故事，就开始幻想创业的美好，媒体报道出来的文字，百分之一的真实片段都不到。等你真正走上这条不归路的时候，你会发现，梦想总是遥不可及，成功并没有伴随埋头苦干和坚持不懈接踵而至。
读书时，相信“从此王子与公主过上了幸福的生活”，这是年轻该有的浪漫和天真。但进入社会后，你要接受“王子吻了沉睡的公主，公主报警告他耍流氓”这样的现实。
创业失败，大半源于头脑简单，看个国产电视剧当成职场教科书，以为创业了就会霸道总裁上身，只是自我理想主义的热血，大于现实功利主义的无知。
不想当将军的士兵不是好士兵 ，但你需要先是一名好士兵。
先做一个好员工，再做一个好主管，有一天，再创业做一个好老板。当过员工，做主管的时候，你就知道应该聘用什么样的人；做过主管，有一天创业了，你就清楚应该找什么样的人来帮自己管理公司。
大多数创业者都是十年磨一剑后的锋芒毕现，世界可能终归是你的，别太心急。
不要把创业想象的太美好，成功的人不会把他选择的所有维度的参数都告诉你，那些上不了台面灰头土脸的事，才是创业的真相。不要相信什么幸运，说自己运气好的人，私下里都比别人努力。
创业一定赚大钱吗？
只能说有这种可能性，但还有另一种可能性：赔的裤衩都没了。
打工不管赚多赚少，至少不会赔钱。公司黄摊了倒霉的是老板，你只需要换一家另起炉灶就行了，没有经营公司生死存亡的压力。当员工可以随时跳槽，创业了就必须勇往直前，否则完犊子了只能跳楼。屌丝逆袭的故事听多了，误以为创业都是红旗招展彩旗飘飘，实际上，跳下海就嗝屁了的主，多了去了。
创业时间就自由吗？
电视剧看多了，总以为青年才俊的年轻老板成天没事干就是谈恋爱……
打工朝九晚五，偶尔加个班就会叫，吃点苦受点累就觉得没有生活。而创业呢，你的工作就是你的生活，你的生活就是你的工作，哪有什么上下班时间，不分白天黑夜的干，是比996更可怕的7x24，创业之初，你可能忙的和狗一样，公司上了轨道呢，一样难得闲庭信步。所以说，上辈子杀人放火，这辈子老公创业。
创业就自己说了算？
你以为创业了就是老大，其实能管得着你的人多的是，工商、税务、消防……哪个创业的不是一边当老板，一边装孙子？权力越大，责任越大，你想象的自由，有时候卑微到尘埃。
而且，到底是谁给谁打工，还不好说。有多少老板辛苦一年，一算账，给国家做了贡献，交了税；给房东做了贡献，交了租；给员工做了贡献，发了薪……剩下的钱，还不如自己打工赚的多呢……不能光看狼吃肉不看狼挨打。
如果你计划创业，至少应该具备三个基础条件：
一，有一个非常棒的创意或是项目，你做具有独特优势；
二，有一笔亏了也不会影响生活的钱，或者能找到投资；
三，有合适的合伙人，或是你具备迅速组建团队的能力。
说白了，就是“找人、找钱、定方向”。
光有好点子是不够的，你做具有什么优势至关重要。你的商业模式要清楚，创业要跟着钱走，不生存下来，谈什么理想、扯什么社会责任，都是有毛病。
创业的底线是，不要找父母要钱去创业！如果连凭借自己的双手去赚创业的启动资金都做不到，你的所谓创业只是开玩笑。
一个人就算三头六臂，能做的事也是有限的，创业如何选择合伙人？我觉得，最好具备信任基础，能力或资源互补，发展目标高度一致，占股比例达成共识。
创业是一条不归路，如果你一旦选择了，记得时时默念这段话：
天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
创业是万事俱备的破釜沉舟，是信念坚定的义无反顾。
结束语
没有一点就通的醍醐灌顶，只有不断探索的柳暗花明。受作者能力和经历所限，加之每人情况各不相同，以上一家之言仅供参考。
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2019-06-22 01:56:16栏目：普评制点评
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